组织结构视角下我国高校绩效管理框架研究

发布时间：2017-09-16 23:23

  本文关键词：组织结构视角下我国高校绩效管理框架研究

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【摘要】：近年来,伴随我国高等教育领域投入的增长、规模的扩大、改革的深入,社会各界对高校运营、发展过程中绩效相关因素的关注愈发密切。但由于高校使命复杂、属性多重、权益人交错,在高校绩效管理领域中尚无高共识度的理论框架。本研究意欲从组织结构视角出发,结合决定组织运营形态和管理特征的"分工-协调"因素,在对我国高校分工模式和运行特征进行梳理的前提下,提出一个体现我国高校组织结构特征的高校绩效管理框架。该框架明确了我国高校绩效管理实践中"做什么"、"怎么做"、"谁来做"这三个要素,因而对高校绩效管理实施具有一定的指导意义。
【作者单位】： 北京交通大学经济管理学院;英国肯特大学商学院;
【关键词】： 组织结构 绩效管理 高校
【基金】：2012年国家建设高水平大学公派研究生项目(2012-2016),资助编号201206140031
【分类号】：G647
【正文快照】： 1引言 本世纪初英国政府颁布的《公共服务改革报告》中指出绩效管理工具的引入和内部管理方法的变革是近二十年来全球非营利部门管理中最为显著和普遍的趋势。诚如其所言,近几十年来伴随“新公共管理运动”在世界范围内的兴起,各类绩效管理方法陆续被引入非营利机构的日常管

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本文编号：865898