基于BSC的普通高校科研部门绩效管理研究
本文关键词:基于BSC的普通高校科研部门绩效管理研究
【摘要】:在简述BSC理论的基础上,以普通高校科研部门为例,对其现有的绩效管理进行分析,尝试构建基于战略的、又适合其特点的绩效考评指标体系。通过各个评价指标、评价标准的设计,达到财务和非财务的平衡,结果和过程的平衡,管理业绩与经营业绩的平衡,以推动普通高校科研的发展。
【作者单位】: 淮海工学院;
【关键词】: BSC 高校科研部门 绩效管理
【基金】:连云港市软科学研究计划(课题编号:RK1423)
【分类号】:G647.25
【正文快照】: 加强与完善高等学校科研部门的考核,对推动高校科研工作有序开展具有十分重要的意义。但是,传统的高校科研部门的绩效管理普遍存在着诸如考核指标不全面、考核方式方法简单化等一系列问题,往往只注重财务性的短期目标而忽视非财务性的长期目标,如何改进并完善也就成为高校科研
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,本文编号:895321
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