民营企业经营者的股东权力关联及其绩效影响研究

发布时间：2017-10-08 02:38

  本文关键词：民营企业经营者的股东权力关联及其绩效影响研究

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【摘要】：以实际控制人为逻辑起点,本文理论剖析了民营企业经营者的股东权力关联及其绩效影响,并探讨了薪酬激励对其绩效影响的调节作用。实证检验发现:(1)在两职合一民营企业中,经营者的股东权力关联对企业绩效不存在显著影响;(2)在两职分设民营企业中,董事长的股东权力关联有利于改善企业绩效,而总经理的股东权力关联对企业绩效不存在显著影响或产生不利影响;(3)薪酬激励有助于强化经营者股东权力关联的积极影响,抑制其消极影响。
【作者单位】： 西安外国语大学经济金融学院;西安交通大学金禾经济研究中心;
【关键词】： 经营者 股东权力关联 薪酬激励 绩效影响
【分类号】：F276.5;F271;F272.92
【正文快照】： 一、引言 改革开放30余年,我国民营经济的成功奇迹挑战了传统智慧,为主流经济学发展做出了新的贡献。1992年“深华源A”(现名“沙河股份”)在深圳证券交易所上市,揭开了我国民营企业上市的序幕;截止今日,民营上市公司在我国沪深两市占比超过50%。统计发现,绝大多数的民营上市

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本文编号：991558