衡润公司项目经理人力资源管理的对策探析

发布时间：2017-09-04 20:00

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【摘要】：本文将珠海市衡润投资管理有限公司项目经理这一职业作为研究对象,在相关资料的研究的基础上编制调查问卷,通过回收问卷获取研究数据,分析衡润公司项目经理人力资源管理的现状及存在问题。然后根据构成衡润公司项目经理胜任特征的四个因子,即客户关系能力、专业技能、成就动机以及团队管理能力,提出基于项目经理胜任特征的人力资源管理公司的对策。
【作者单位】： 湖南工业大学商学院;
【关键词】： 衡润公司 人力资源管理 胜任特征
【分类号】：F272.92
【正文快照】： 引言:在全球化的趋势越来越明显,市场需求更加多变的环境下,如何在现代化的企业竞争中崭露头角、抢占先机是至关重要的。管理学大师德鲁克认为:“管理需要做的就是充分开发人力资源”。由此可见,一个企业只有市场上占有人才优势,就获得更强的竞争力。珠海市衡润投资管理有限公

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本文编号：793528