博后经历对科研人员成长影响的定量研究

发布时间：2017-10-25 19:27

  本文关键词：博后经历对科研人员成长影响的定量研究

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【摘要】：本研究以中国大陆科研人员为研究对象,选取免疫学和管理科学与工程两个学科领域为案例,采集科研人员的CV(Curriculum Vitae)数据,通过生存分析(Survival Analyses)方法研究不同因素,特别是博士后经历对不同类型学科领域科研人员职业生涯发展的作用与影响。Kaplan-Meier分析表明,对免疫学科而言,有过博士后经历的在进入副教授阶段的生存风险较高,即存活时间较短能较快晋升到副教授阶段,但在进入教授阶段则是相反,生存风险较低即存活时间较长从而延缓其晋升到教授阶段。对管理科学和工程学科而言,有过博士后经历的在进入副教授和教授阶段都是生存风险较低从而延缓其职业生涯的发展。COX比例风险回归分析表明,对免疫学科而言,性别、单位性质、博士毕业国别对其成长有显著影响,对管理科学与工程而言,单位性质以及流动频次对其成长有显著影响。最后本文对研究结果的原因进行了分析和讨论,并提出了下一步研究的设想。
【作者单位】： 中国科学院科技政策与管理科学研究所;英国肯特大学商学院;
【关键词】： CV数据 生存分析 博士后经历 职业发展 COX比例风险回归分析
【基金】：中科院政策所重大突破“科技体制改革若干重大问题研究”子课题“高层次科技人才的培养与激励机制研究”(201211Z08) 国家自然科学基金(71201159)
【分类号】：G316
【正文快照】： 2.英国肯特大学商学院,英国CT2 7PE)1引言科研人员职业发展成长的影响因素历来是科学社会学的研究重点,早期的研究以朱克曼[1]对诺贝尔奖获奖群体的研究为典型代表。我国也有一些类似的研究,如曹聪[2]在《中国的科学精英》对我国早期院士群体的研究,发现院士的特点有出生地集，

本文编号：1095203