武汉市科技人才政策效果仿真分析
本文关键词：武汉市科技人才政策效果仿真分析 出处：《科技进步与对策》2015年14期 论文类型：期刊论文
【摘要】：制定和实施科技人才政策是武汉市引进、培养和使用科技人才的主要基础,研究各类科技人才政策执行效果可以为相关政策的制定提供借鉴。阐述了武汉市科技人才政策的总体框架和发展趋势,提出了武汉市科技人才政策的"引进-培养-使用"三维度模型,通过建立系统动力学仿真模型,对各类科技人才政策执行效果进行了仿真分析。仿真结果表明,人才数量、人才质量、成果总量和科技收益等都会由于科技人才政策的执行而提高,但是,各政策的具体执行对最终结果的影响力度有差别。另外,促进科技成果转化为实际科技收益的政策也很重要。
【作者单位】： 武汉理工大学管理学院;
【基金】：武汉市软科学研究计划项目(2014040606010283)
【分类号】：G322.7
【正文快照】： 0引言科技人才是科学技术的载体,也是国家和地区发展的重要战略资源。科技人才数量是衡量国家和地区科技实力的重要指标。长期以来,我国的科技人才都处于相对缺乏的状态,主要体现为人才创新能力偏弱、区域分布不均衡、高端人才流失率过高、海外人才引进规模不足等。科技人才政
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