区域性汲取效应对安徽科技人才流动的影响研究

发布时间：2019-11-21 05:19

【摘要】：随着区域经济一体化的不断发展,以及我国经济转型的不断探索,科技人才已成为我国战略发展中的重要资源。安徽省由于地理位置邻近,资源优势互补、承接产业转移等原因,已成为长三角区域不可或缺的一员。在区域经济一体化的进程中,安徽省既受益于长三角地区的经济辐射作用不断取得自身进步,又受到长三角区域发达中心城市汲取效应的影响,造成了资源流失和产业结构发展的不合理。其中,科技人才作为重要而又特殊的科技资源,受汲取效应影响显著,进一步波及到安徽产业结构调整和经济发展水平的提升。研究区域性汲取效应对安徽科技人才流动的影响情况,合理配置和开发安徽高层次科技人才,成为当前的迫切任务。笔者以此为出发点,以安徽省高层次科技人才的流动为研究点,探索影响人才流动的因素,并根据安徽省及长三角区域的实际情况,对今后安徽省科技人才配置和发展以及促进长三角区域经济一体化提出了相关建议。 本文在国内外学者的相关研究基础上,根据安徽省科技人才在长三角区域内流动的实际情况,在空间相互作用理论及距离衰减规律的基础上创新性的提出了汲取效应理论,通过数据分析得出结论,从理论上验证了长三角区域汲取效应对安徽科技人才流动产生的影响。同时针对安徽科技人才流动的影响因素,从人才就业的初次流动和再次流动两个角度设计了不同问卷,进行数据调研和分析处理,并对研究假设进行了验证。最后,结合实证分析结论给出了安徽在长三角区域一体化进程中实现科技人才合理配置的建议。 文章共分为七部分,第一部分主要简述文章的研究背景和意义,研究过程的思路和方法,以及国内外对相关问题的研究情况,同时也指出了本研究中的一些创新点；第二部分是对文章的相关理论和概念进行了阐述；第三部分是在区域背景下,分析了安徽省科技人才的配置现状,并指出了存在的问题。第四部分是在理论研究的基础上建立汲取效应对安徽科技人才流动产生影响的模型,通过数据分析与前文的实际情况相吻合。第五部分是在汲取效应影响下,从初次就业和再次择业造成的人才流动出发,探讨汲取效应对安徽科技人才流动产生的影响因素；第六部分是针对安徽省科技人才现状提出的科技人才开发的对策与建议；第七部分在概括了全文研究结论的同时,指出了当前研究中的不足以及未来的发展方向。
【学位授予单位】：安徽大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2013
【分类号】：G322.7

【参考文献】

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本文编号：2563861