长春应化所科技系统绩效考评项目管理研究

发布时间：2020-05-19 15:04

【摘要】： 长春应化所是中科院蜚声中外的研究基地之一,它的战略目标是建成集基础研究、应用研究和高技术创新研究为一体的综合性化学研究所,成为中科院高分子材料与稀土材料的高技术创新基地,世界公认的高水平研究机构之一。为落实应化所的战略目标,对所内核心竞争力的载体科技系统实施绩效管理成为关键一环。本文运用项目管理的原理和方法,将科技系统绩效管理的目标和应化所发展战略相结合,在确定应化所绩效管理核心指标和根本目标的基础上,设计了科学合理的KPI体系、对应的组织层级结构和结果反馈环路。文中分析了绩效管理项目的预期效果,分层次讨论了它对全所科研绩效、对课题组绩效以及所内其它方面的可能影响。最后,提出了实施这个绩效考评项目方案的要点。
【学位授予单位】：吉林大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2007
【分类号】：G322.2

【参考文献】