校所企协同创新的潜力评价与优化路径

发布时间：2024-07-01 20:45

　　我国校所企协同创新已然取得阶段性成果,然而以"集成""开放""共赢"为评判标准,还存在着诸如:校所企科技资源配置不平衡、校所企协同创新模式较为单一、协同创新活动存在着组织壁垒、企业对协同创新的需求强度较低等问题。针对这些不足,校所企协同创新需要形成多元并存的联盟模式;细化深层合作的契约安排;构建动态开放型产业创新体系;构筑虚实融合的创新载体平台;建立健全区域性技术转移体系,从政策供给、资金扶持、主体分工、需求对接、人才配置、风险管控、文化建设等维度,全方位地激发协同创新的潜力。

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【文章目录】：
一、协同创新潜力水平的评价
二、协同创新潜力发挥的桎梏
    1.校所企科技资源配置不平衡
    2.校所企协同创新模式较为单一
    3.协同创新活动存在着组织壁垒
    4.企业对协同创新的需求强度较低
三、协同创新潜力挖掘的途径
    1.构筑多元并存的联盟模式
    2.细化深层合作的契约安排
    3.建设开放型产业创新集群
    4.构筑虚实融合的载体平台
    5.健全区域性技术转移体系
四、协同创新潜力挖掘的举措
    1.加大协同创新的资金扶持
    2.强化企业创新主体的地位
    3.推进校所企技术需求对接
    4.推进校所企人才优化配置
    5.加强协同创新的风险管控
    6.推进协同创新的文化建设



本文编号：3999163