中国农业科研院所下属企业经营绩效评价研究

发布时间：2020-05-26 20:12

【摘要】： 中国是一个发展中的农业大国。农业在中国具有特殊的重要性,是国民经济的基础,关系着国家社会经济和政治的稳定,农业发展始终是国家社会经济发展的第一位。农业的出路在于科技,作为农业科研院所市场入口的媒介-----下属企业的绩效就显地更为重要。但是我国企业在科研开发方面的投入相对于发达国家对于科研开发的投入还是明显偏少。所以作为农业科研院所的成果市场化的媒介一下属企业的经营绩效及哪些重要方面需要进一步加强或改善,如何实现下属企业的可持续发展已成为需要迫切解决的问题。 所以,本研究基于前人的研究结果,结合以65家下属企业为调查对象的发放式调查问卷获取数据,建立在财务指标的基础上,运用因子分析方法对农业科研院所下属企业的经营绩效进行评价。构建出以财务指标体系为主的农业科研院所下属企业的经营绩效评价体系。以农业科研院所下属企业经营绩效为出发点和主要研究对象,运用控制论、系统论和企业经营绩效评价的财务思想,本研究主要运用实证分析,并在一定程度上结合规范分析的方法,综合研究农业科研院所下属企业的经营绩效的现状及其变化,并结合案例分析及对比分析。在此基础上,本研究尝试提出改善其经营绩效的建议,客观综合地描述企业经济效益和经营业绩信息,为企业的投资人提供企业的信息,从而引导下属企业经营行为。研究结果表明资产管理因子是第一公因子,这与以往的研究结果不同,是由于本研究的研究主体的经营周期较长所致。而第二公因子—盈利因子,与资产管理因子的所占权重向差甚少,说明了虽然盈利因子对综合经营绩效的影响要稍小于资产管理因子对综合经营绩效的影响,但是仍然对综合经营绩效有着不可忽视的重要作用,这也正好证明了以往研究中的结果。 本文主要分为五个部分。第一章是导论,主要介绍了研究农业科研院所下属企业经营绩效的目的和意义并根据本文的研究主体的特征详细界定相关概念,详细说明本文的研究内容、方法和技术路线等；第二章阐述了企业经营绩效研究的主要的及相关的理论基础；第三章是经营绩效评价的研究现状综述,从国内和国外两方面阐述了经营绩效评价的研究现状；第四章是农业科研院所下属企业经营绩效评价研究,对农业科研院所下属企业经营绩效有关指标进行统计描述和分析,以财务数据为主要计算和分析的基础,分别对2005年和2006年农业科研院所下属企业经营绩效进行因子分析,并对2005年和2006年农业科研院所下属企业的各因子的绩效及综合绩效进行对比分析,在因子分析的基础上,利用下属企业的其他相关的信息利用案例对农业科研院所下属企业的绩效进行进一步深入地剖析；第五章是结论与启示,本章就本研究的主要结论进行总结,在研究结论的基础上,相应提出有关改善农业科研院所下属企业经营绩效的对策建议。
【学位授予单位】：南京农业大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2009
【分类号】：G322.2;F272

【参考文献】

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本文编号：2682348