虚拟实在与科研组织虚拟化研究

发布时间：2020-10-22 12:19

　　 科学技术的飞速发展,带来了社会发展的日益网络化和全球化,极大地改变 了人类思维与交往方式,促进了组织管理范式巨大的变革,使传统的行政性管理 论发展成为知识管理论,并由此导致了新的组织形式的产生。 本文就是在这样的背景下,立足于哲学的角度,运用组织的有关原理,对科 研组织的虚拟化进行了初步的思考与探讨。科研组织虚拟化是科学技术发展的必 然结果。随着计算机网络技术的进步,以及由此而催生的虚拟实在和虚拟时空的 构建,人类实践和认识活动的范围都大大地扩大了,交往活动的性质和形式也相 应地发生了极大的变化,使人的自主性得到充分体现与发挥,更促进了许多新的 交往实体、交往“系统质”即虚拟组织的产生,带来了组织虚拟化发展的趋势。 这样的历史潮流,给科研组织带来的不仅是挑战,而且更是机遇,使传统科研组 织在消除其本身弊病的基础上,产生一系列虚拟化的变革,这种变革主要体现在 科研组织的科研过程及其管理与控制的各个方面。随着科研组织虚拟化程度深入, 一种新型的科研组织:虚拟科研组织已经初见端倪。 对科研组织虚拟化及组建问题的思考,最终是为了回到我国科研组织创新发 展的实践中来,通过分析虚拟科研组织在我国发展存在的一些问题,为我国的虚 拟科研组织更好地发展提供一些初步的理论建议。
【学位单位】：湖南大学
【学位级别】：硕士
【学位年份】：2005
【中图分类】：G311
【文章目录】：
摘要
Abstract
第1章 绪论
    1.1 选题意义
        1.1.1 问题的提出
        1.1.2 研究意义
    1.2 文献综述
        1.2.1 国外学者的探讨
        1.2.2 国内学者的研究
    1.3 主要研究内容
第2章 虚拟时空与组织新疆域
    2.1 虚拟实在与虚拟时空
        2.1.1 虚拟实在产生的历史背景
        2.1.2 虚拟实在的本质特征
        2.1.3 虚拟实在与客观实在的关系
        2.1.4 虚拟时空—虚拟实在的存在方式
        2.1.5 虚拟实在和人类的认识与实践活动
    2.2 网络世界与交往方式的转变
        2.2.1 网络时代的特点
        2.2.2 网络时代社会交往方式的变革
        2.2.3 网络交往的形式及特点
    2.3 虚拟化与组织新疆域
        2.3.1 虚拟化的含义
        2.3.2 组织变革的虚拟化
        2.3.3 虚拟组织的含义特征
        2.3.4 虚拟组织的分类
第3章 科研管理范式变革与科研组织的虚拟化
    3.1 传统科研管理范式的局限及其变革
        3.1.1 传统管理范式的不足
        3.1.2 科研组织论的新发展
        3.1.3 科研管理范式的变革
    3.2 科研过程的虚拟化
        3.2.1 科研选题虚拟化
        3.2.2 科研团队组建虚拟化
        3.2.3 科研材料收集的虚拟化
        3.2.4 研制虚拟化
    3.3 科研管理与控制的虚拟化
        3.3.1 管理模式虚拟化
        3.3.2 管理手段虚拟化
        3.3.3 办公、会议虚拟化
        3.3.4 伙伴关系与团队管理虚拟化
第4章 虚拟科研组织
    4.1 虚拟科研组织的内涵
        4.1.1 虚拟科研组织的概念
        4.1.2 虚拟科研组织的特点
        4.1.3 虚拟科研组织的优势
    4.2 虚拟科研组织的基本类型
        4.2.1 按伙伴的合作方式分类
        4.2.2 按合作伙伴的构成分类
    4.3 虚拟科研组织的构建
        4.3.1 虚拟科研组织构建中的关键要素
        4.3.2 虚拟科研组织的构建过程
    4.4 虚拟科研组织的运行
        4.4.1 虚拟科研组织的运行基础
        4.4.2 虚拟科研组织的运行
第5章 虚拟科研组织在我国的发展展望
    5.1 虚拟科研组织在我国的发展
    5.2 我国发展虚拟科研组织存在的障碍
        5.2.1 传统观念的阻力
        5.2.2 基础设施建设的相对滞后
        5.2.3 国家相关法律体系的缺乏
    5.3 积极发展虚拟科研组织应采取的措施
        5.3.1 明确大势，深入研究
        5.3.2 转变观念，提高认识
        5.3.3 加大以网络为主基础设施建设的力度
        5.3.4 注重诚信，降低合作成本
        5.3.5 加强制度建设，营造良好的外部环境
结语
参考文献
致谢
附录 A （攻读学位期间所发表的学术论文）

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本文编号：2851589