助推青年科技人才成长的探索与实践——以中国林学会青年人才托举工程为例

发布时间：2021-04-21 04:59

　　党中央高度重视人才工作,习近平总书记关于人才工作的系列重要论述揭示了人才对民族振兴、国家富强的重大意义。中国科协于2015年设立了青年人才托举工程（简称"青托工程"）,主要以32岁以下青年科技工作者为支持对象。青托工程的设立完善了国家人才梯队建设的资助链,增强了全国学会对青年科技人才的吸引力和凝聚力,加强了全国学会的组织建设。该文就近五年来中国林学会实施青托工程的概况、取得的阶段性成效,以及项目管理实践进行回顾分析,提出实施过程中的焦点和难点问题,总结经验做法,以期为今后更高效地实施青托工程,助推林业和草原青年人才成长提供参考。 

【文章来源】：学会. 2020,(05)

【文章页数】：4 页

【文章目录】：
一、中国林学会青年人才托举工程实施概况
    （一）青托工程实施现状
    （二）托举工作取得的阶段性成效
二、实践经验
    （一）构建完善的组织体系
    （二）建章立制，实行规范化管理
    （三）形成规范的评审流程
    （四）搭建被托举人成长成才平台
    （五）以青托工程助推学会组织建设
三、建议
    （一）精准选拔被托举人
    （二）实现青托工程的托举作用
    （三）科学评价被托举人


【参考文献】：
期刊论文
[1]从“托举力”到“驱动力”[J]. 贾宝余.  今日科苑. 2017(05)



本文编号：3151107