云南

发布时间：2021-06-20 20:30

　　为做好"三区"科技人员专项工作,云南省科技厅联合有关部门制订了《云南省边远贫困地区、边疆民族地区和革命老区人才支持计划科技人员专项计划实施方案》,通过该方案的实施,在科技扶贫、带动农户、培训技术骨干、引进新品种、推广新技术、建立示范基地等方面成效明显。 

【文章来源】：云南科技管理. 2020,33(04)

【文章页数】：3 页

【文章目录】：
0 引言
1 云南省“三区”科技人才工作的主要做法
    1.1 精准制订实施方案,确保工作到位
    1.2 针对科技需求“点菜下单”,精准选派服务
    1.3 强化管理和激励,保证服务取得实效
    1.4 创新培训模式,提升培训效果
2 云南省“三区”科技人才工作实施效果
    2.1 科技扶贫成效明显
    2.2 广泛带动服务农户
    2.3 培养培训了基层技术骨干和农民
    2.4 引进推广新品种
    2.5 有效推广了新技术
    2.6 示范基地建设
    2.7 受援对象增收明显
    2.8 受援单位满意度高


【参考文献】：
期刊论文
[1]创新“三区”科技人员服务方式的思考[J]. 刘红耀,温利华.  现代农村科技. 2019(01)
[2]“三区”科技人员专项工作在云南省科技扶贫中发挥重要作用[J]. 王舒宇.  云南科技管理. 2017(06)
[3]“三区”科技人员专项计划的制度缺陷及优化对策研究[J]. 周华强,王敬东,冯文帅,邹向文,刘长柱.  科技进步与对策. 2015(17)
[4]建构科技人员服务企业长效机制的基本途径[J]. 肖智强.  台湾农业探索. 2011(04)
[5]发达国家农业科技人才培养机制的特点及其启示[J]. 丑勇萍,张云英,陈岳堂.  湖南农业大学学报（社会科学版.素质教育研究）. 2007(03)
[6]创新我国农业科技推广体系的思考[J]. 吕剑红,吕建秋.  农业科技管理. 2006(01)



本文编号：3239881