科研人员个人学术信息再现行为影响因素研究
发布时间：2017-09-24 07:17
本文关键词：科研人员个人学术信息再现行为影响因素研究
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【摘要】：文章基于扎根理论的研究方法,采取理论饱和抽样的方法对17位科研人员进行面对面的包含开放性问题的半结构化访谈,通过编码分析归纳出影响科研人员个人学术信息再现行为的四个主要因素,并建构了个人学术信息再现行为影响因素模型。个体因素、情境因素、信息因素和个人态度是科研人员个人学术信息再现行为影响因素的四个主要方面,其中个体因素和个人态度属于内部归因,情境因素和信息因素属于外部归因。通过探索科研人员个人学术信息再现行为的影响因素,为开发设计有效的个人学术信息管理工具,进一步提升和优化科研人员个人学术信息管理提供理论指导和建议。
【作者单位】： 河南科技大学管理学院;
【关键词】： 科研人员 个人学术信息再现 影响因素 扎根理论
【基金】：国家社会科学基金青年项目“面向专利数据的多重共现分析方法及其在技术创新网络中的应用研究”(编号:14CTQ018) 河南省科技厅软科学项目“河南省科技人才管理促进机制研究”(编号:162400410053) 河南科技大学人文社会科学青年科研基金项目“开放数字环境下个人学术信息管理行为研究”的研究成果
【分类号】：G301;G203
【正文快照】： 1引言 以数字化、网络化为代表的现代信息技术全面而快速地改造着科学研究的基础环境和运作体系,形成科学研究的数字化生存状态,这将给科研人员的信息交流和处理方式带来巨大的变化%信息爆炸、超载、分散带来了各种良莠不齐的信息,如何树立科学的学术信息选择和整合意识,对学
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本文编号：910064
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