我国“十三五”期间科技人才创新驱动保障机制研究
本文关键词:我国“十三五”期间科技人才创新驱动保障机制研究
【摘要】:科技人才是我国实施创新驱动发展战略,建设创新型国家的核心要素。当前,我国科技人才数量虽在持续增长,但高层次创新型科技人才仍然缺乏,需构建由各级政府、科技企业、高等院校、科研机构以及全社会共同参与的科技人才协同保障机制,实施灵活的科技人才引进政策,完善创新型科技人才培养机制,营造适宜科技人才创新的工作环境,建立科学合理的科技人才工作评价体系和激励机制,吸引并留住高层次创新型科技人才,培养科技后备人才,充分激发其工作积极性与创造力,推动科技创新活动持续开展。
【作者单位】: 国立华侨大学工商管理学院;莆田学院管理学院;
【关键词】: 科技人才 创新驱动 保障机制
【基金】:国家“十三五”科技发展规划前期研究重大课题项目(2014DP2024) 福建省社会科学基金项目(2014B029)
【分类号】:G322;C964.2
【正文快照】: 0引言创新是推动国家发展的重要力量。当前,全球正孕育着新一轮科技革命和产业变革,在信息技术推动下,科技创新呈现出新发展态势和特征,新技术替代旧技术、智能型技术替代劳动密集型技术的趋势日益明显[1]。早在2006年,《国家中长期科学和技术发展规划纲要(2006-2020年)》就明
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,本文编号:924212
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