领导者角色不为与角色不当的原因及防范措施

发布时间：2018-01-24 02:44

  本文关键词： 领导者角色 防范措施 制定目标 思想政治教育 监督制度 领导干部队伍 中所 学习过程 思想认知 跑官要官 　出处：《领导科学》2017年06期 　论文类型：期刊论文

【摘要】：正一、领导者角色不为与角色不当的实质(一)职责与地位的失衡——领导者角色不为领导者在履行职责的过程中所要扮演的有两种不同角色:制定目标的决策者和实现目标的组织者。这就涉及其管理的综合能力。能否有效协调两种角色的扮演也就成为影响领导职责履行的关键因素。"在其位,谋其政"所强调的也正是领导
[Abstract]:Jung-ichi. The essence of leaders' role not to do and improper role (I). The imbalance between responsibility and status-there are two different roles that a leader does not play in the performance of his duties:. The decision makers who set the goals and the organizers who achieve the goals. This involves the comprehensive ability of their management. The ability to effectively coordinate the two roles is also a key factor affecting the performance of the leadership responsibilities. " It is precisely the leadership that is emphasized in the pursuit of government.
【作者单位】： 澳门科技大学商学院;
【分类号】：C933
【正文快照】： 一、领导者角色不为与角色不当的实质 (一)职责与地位的失衡——领导者角色不为 领导者在履行职责的过程中所要扮演的有两种不同角色:制定目标的决策者和实现目标的组织者。这就涉及其管理的综合能力。能否有效协调两种角色的扮演也就成为影响领导职责履行的关键因素。“在

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本文编号：1458953