2011——2015年国际国内领导研究热点及其演进可视化计量与比较

发布时间：2018-02-03 19:20

  本文关键词： 可视化软件 SSCI 研究主题 leadership 中心性 研究成果 微观组织 人类社会 论文收录 家长式领导 　出处：《领导科学》2017年17期 　论文类型：期刊论文

【摘要】：正领导,是人类社会出现以来就有的一种特殊现象,是组织、社会、国家进行有效管理的一项重要职能。20世纪30年代以来,国内外关于领导的系统的、深入的研究开始出现。目前,国际国内形成了不同的领导研究学派,并取得了丰硕的研究成果,为微观组织、整个社会乃至国家层面开展科学领导打下良好的基础。那么,近5年来国际国内领导研究的主题热点有哪些,研究热点差异如何?国际国内领导研究热点的演进过程与未来趋势是怎样的,有何不同?这些问题亟待学者们进行挖掘
[Abstract]:Positive leadership is a special phenomenon that has existed since the emergence of human society. It is an important function of effective management of organization, society and country. Since 30s, the system of leadership has been introduced at home and abroad. At present, different leading research schools have been formed at home and abroad, and fruitful research results have been obtained. The whole society and even the national level carry out the scientific leadership to lay a good foundation. So, in the past five years, what are the hot topics of the international and domestic leadership research, and what are the differences of the research hot spots? What is the difference between the evolution process of international and domestic leadership research hot spots and the future trend? These problems need to be excavated by scholars.
【作者单位】： 北京联合大学人力资源管理研究所;
【基金】：北京市社会科学基金重点项目“北京市教育科研热点;前沿及其演进的图谱可视分析”(项目编号:15JYA005)的阶段性成果
【分类号】：C933
【正文快照】： 领导,是人类社会出现以来就有的一种特殊现象,是组织、社会、国家进行有效管理的一项重要职能。20世纪30年代以来,国内外关于领导的系统的、深入的研究开始出现。目前,国际国内形成了不同的领导研究学派,并取得了丰硕的研究成果,为微观组织、整个社会乃至国家层面开展科学领导，

本文编号：1488155