追随力:追随者推动领导变革

发布时间：2018-06-22 19:06

  本文选题：领导者 + 领导力　； 参考：《领导科学》2010年25期

【摘要】：正在西方领导科学发展的历程中,领导力(Leadership)研究一直是其重要内容之一。尽管学者们对什么是领导力的认识并不尽相同,但有一点是毫无二致的,那就是领导者作为组织的中心,掌握着组织的资源,能够为组织成员提供充分激励,带领他们达成组织的目标。然而,正如美国学者阿沃里所指出的,学者们过分夸大了领导的作用,而对于组织中的另一部分人——追随者,却往往视而不见。
[Abstract]:In the course of the development of western leadership science, the study of leadership has always been one of its important contents. Although scholars do not have the same understanding of what leadership is, one thing is that leaders, as the center of the organization, hold the resources of the organization and provide sufficient incentives to its members. Lead them to the goals of the organization. However, as the American scholar Avery points out, scholars exaggerate the role of leadership and tend to turn a blind eye to another group of people in the organization-followers.
【作者单位】： 广西师范学院公共管理系;
【分类号】：C933

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