领导决策中的“适度”艺术

发布时间：2018-11-11 14:43

【摘要】：正领导者要树立适度决策理念,在决策的各个阶段和环节把握适度。只有对决策事项各个方面的相互制约性和整个过程先行后续的连续性做整体性通盘考虑,审时度势,把握好决策的分寸、尺度,才能收到事半功倍的效果。领导者的水平,首先表现为决策适度,恰到好处,无过无不及。超过一定的度,就是过;没有达到一定的度,就是不及;合乎这个度,就是适度。适度决策作为一种决策智慧,要求领导者善于把握事物之两端,适度而取中。适度决策作为一种决策理念,
[Abstract]:Positive leaders should set up the idea of moderate decision-making and grasp moderation in all stages and links of decision-making. Only by considering each other in all aspects of decision making and the continuity of the whole process in advance, judging the situation and grasping the measure and scale of decision-making, can we get twice the result with half the effort. The level of leadership, first of all, for decision-making moderation, the right, no less than. To exceed a certain degree is to overdo; to not reach a certain degree is to fail; to conform to this degree is to be moderate. As a kind of decision-making wisdom, moderate decision-making requires leaders to be good at grasping both ends of things. As a kind of decision making idea,
【作者单位】： 甘肃省人大常委会;甘肃省人大法制委员会;中共甘肃省委党校;
【分类号】：C933

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本文编号：2325155