刚柔相济:女性领导力的魅力与塑造

发布时间：2021-02-15 22:52

　　女性领导者不乏刚强果断的领导特征,同时也具有易于了解下属和基层群众、更乐于与人沟通、更勤奋务实等方面的柔性领导潜质。政府应从社会系统层面打造提升女性领导力的平台,提高女性领导力的社会支持度;女性领导者自身也应发愤图强,提高内在素养,充分体现领导魅力。 

【文章来源】：领导科学. 2018,(01)北大核心

【文章页数】：3 页

【文章目录】：
一、女性领导力的刚之魅
二、女性领导力的柔之美
三、女性领导力的塑造与发展
    （一） 科学认识女性领导力
    （二） 打造提升女性领导力的优良平台
    （三） 女性领导者应加强自身锤炼
    （四） 领导者、被领导者和领导环境良性互动


【参考文献】：
期刊论文
[1]社会认知视角下女性领导力发展困境研究综述[J]. 张珊明,唐立英,李婷.  山东女子学院学报. 2017(04)



本文编号：3035671