范增悲剧对副职领导的鉴戒

发布时间：2021-02-17 11:34

　　范增作为副职领导,有说话上语气傲慢、行为上越俎代庖、性格上意气用事等不良表现,产生的原因主要有恃才而傲、倚老卖老、思想僵化等。副职领导要引以为戒,摆正位置当绿叶,管控情绪讲方式,适应变化存敬畏。 

【文章来源】：领导科学. 2018,(13)北大核心

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
一、范增作为副职的不良表现
二、范增不良表现产生的原因
三、范增不良表现带来的警示


【参考文献】：
期刊论文
[1]精于计谋 疏于政治:范增论[J]. 姚军.  西藏民族学院学报(哲学社会科学版). 2006(06)



本文编号：3037926