“互联网+”背景下的行政领导能力提升研究

发布时间：2021-06-30 15:04

　　通过对"互联网+"时代新的领导环境进行研究,分析当前行政领导的外部环境与内部环境;在当前"互联网+"背景下,行政领导应在适应能力、创新能力、行动能力、服务能力等方面提升领导能力;"互联网+"作为一种互联网发展中产生的经济社会发展新形态,引发了社会各个领域对于"互联网+"的思考。"互联网+"也同样给行政领导的发展带来了新的思考方向,而"互联网+"对于行政领导来说不仅仅是领导环境的变化,也意味着行政领导思维方式和行动方式的变革。 

【文章来源】：安徽科技学院学报. 2018,32(02)

【文章页数】：4 页

【文章目录】：
1“互联网+”时代的新领导环境
    1.1 行政领导外部环境
    1.2 行政领导内部环境
2“互联网+”环境下行政领导能力的提升
    2.1 适应能力的提升
    2.2 创新能力的提升
    2.3 行动能力的提升
    2.4 服务能力的提升
3 结语


【参考文献】：
期刊论文
[1]论行政监督中的舆论监督[J]. 赵月,唐冰开.  中国管理信息化. 2017(15)
[2]“互联网+群众路线”与领导方式转型探析[J]. 王沛栋.  领导科学. 2016(22)
[3]互联网+时代的思考[J]. 吴绍芹.  电子测试. 2016(08)
[4]网络反腐发展趋势、特点及对策研究——基于2004—2013年大数据的分析[J]. 谢金林.  北京行政学院学报. 2014(02)
[5]网络技术与行政决策科学化研究[J]. 李小敏.  长沙大学学报. 2012(02)
[6]“最”微博[J]. 李峰亮.  职业. 2011(10)
[7]论服务型教育行政管理[J]. 谢一风.  山西财经大学学报(高等教育版). 2007(02)
[8]论信息时代行政决策模式的革命[J]. 刘亚丽.  中南林学院学报. 2004(03)



本文编号：3257970