领导者时间管理的困境与应对策略

发布时间：2021-08-12 01:28

　　领导者要在与上级领导、同级领导和下属三方面的复杂关系中出色地完成任务,必须遵循要事第一策略、授权与委派策略、最后时限策略、灵活掌控策略,合理分配利用自己的可支配时间。 

【文章来源】：领导科学. 2018,(22)北大核心

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
一、领导者时间管理的“两难”困境分析
    (一) 管理者是组织的“囚徒”
    (二) 领导者的时间困境
二、领导者时间管理的具体情形与策略
    (一) 领导者时间管理的具体情形
    (二) 领导者时间管理的策略
        1. 要事第一策略。
        2. 授权与委派策略。
        3. 最后时限策略。
        4. 灵活掌控策略。



本文编号：3337297