重庆市领导干部新媒体素养研究

发布时间：2021-11-12 20:14

　　新媒体时代,研究领导干部新媒体素养是一项卓有意义的课题。一个普遍的观点是:面对来势汹汹的新媒体,领导干部不仅要加强对新媒体的认知能力,还要着力提升新媒体的应对能力,避免在应用新媒体的过程中给党和政府带来负面影响。合理利用新媒体开展各项政务工作,更高效地为人民服务。本文以重庆领导干部为例,对领导干部新媒体素养展开观察。调查发现,重庆市各级领导干部大多具有不错的新媒体素养基础:在认知能力上,能够主动接触和应用新媒体,将新媒体作为政务开展的有益途径;在舆论引导上,能够应用新媒体平台,采取多种方式在各项工作上形成了较好的舆论引导氛围,维护着舆论空间的风朗气清;在运用新媒体走群众路线上,充分借助新媒体走群众路线已经成为重庆领导干部的共识,并且还涌现出不少具有代表性的案例。不过,研究发现,部分领导干部在新媒体素养方面依然存在不足。一是在新媒体认知方面,仍然存在畏网、惧网心态,没有能对新媒体完全放开手;二是在运用新媒体进行舆论引导方面,一些部门和领导干部存在着工作理念不更新、工作机制不健全、工作实施不到位、工作效果不理想等问题;三是在运用新媒体服务群众方面缺乏主动意识和挑战意识,群众满意度有待提升。... 

【文章来源】：西南政法大学重庆市

【文章页数】：45 页

【学位级别】：硕士

【文章目录】：
内容摘要
abstract
引言
    （一）研究缘起：领导干部新媒体素养的提出
    （二）核心概念：领导干部新媒体素养
    （三）研究综述：基于现阶段研究成果的观察
    （四）研究路径：以重庆市领导干部为样本展开
一、重庆市领导干部新媒体素养现状调查
    （一）重庆领导干部新媒体认知能力现状
    （二）重庆领导干部新媒体舆论引导能力现状
    （三）重庆领导干部运用新媒体走群众路线能力现状
二、重庆市领导干部新媒体素养存在的问题
    （一）新媒体认知方面存在的问题
    （二）运用新媒体进行舆论引导方面存在的问题
    （三）运用新媒体服务群众方面存在的问题
三、重庆市领导干部欠缺新媒体素养的原因浅析
    （一）领导干部尚未适应和掌握新媒体传播规律
    （二）领导干部尚未实现传统时代执政理念向网络时代执政理念的转变
    （三）领导干部在创新社会治理模式上尚未实现与时俱进
    （四）领导干部自发的用网状态与新媒体发展战略之间“断联”
四、重庆市领导干部新媒体素养提升策略探析
    （一）转变思想，从顶层推动领导干部向新媒体靠拢
    （二）加强学习培训，提高新媒体表达和运用水平
    （三）遵循传播规律，创新舆论引导引领理念
    （四）聚焦民意指向，走好“网上群众路线”
    （五）强化互联网思维，提升“互联网+政务服务”的应用层次
结语
参考文献
附录 重庆市领导干部新媒体素养调查问卷
致谢


【参考文献】：
期刊论文
[1]领导干部新媒体素养状况:重庆例证[J]. 李恬,蔡斐.  重庆社会科学. 2016(10)
[2]新媒体素养研究综述[J]. 刘婉露.  新闻研究导刊. 2016(04)
[3]新媒体语态中政府官员媒介素养的缺失与提升[J]. 田晓平.  宁波教育学院学报. 2015(04)
[4]提高领导干部的新媒体素养和能力[J]. 连菲菲.  经营管理者. 2015(15)
[5]新媒体时代官员媒介素养的提升及形象塑造策略[J]. 王海东.  东南传播. 2014(04)
[6]新媒体环境下党政领导干部的媒介素养研究[J]. 李军凯,李慧宁.  传媒观察. 2013(10)
[7]领导干部新媒体素养实证分析——以安徽省干部培训学员调查为例[J]. 刘利敏,秦国伟.  安徽农业大学学报(社会科学版). 2013(05)
[8]官员的媒介素养与政府形象传播[J]. 周大勇,王秀艳.  中共中央党校学报. 2013(04)
[9]社交媒体时代政府官员的媒介素养的现状及应对措施[J]. 王颖.  才智. 2013(11)
[10]新媒体时代领导者公共形象与媒介素养[J]. 郑春晔.  中国广播电视学刊. 2013(03)



本文编号：3491587