六个常见的领导力陷阱

发布时间：2023-03-05 20:38

　　<正>成为领导者之前,成功在于自我成长;而成为领导者之后,成功就在于助人成长、助人成功。衡量一个领导者能力的高低,不是看他个人有多么能干,而是看他带领的团队能发挥出多高的水平,他的团队成员能有多大的成长。在此过程中,有些错误,领导者一定要避免。作为一个领导者,也许是我们曾面对过的最艰难的挑战。不管我们花多少时间,练习正确的行为,都

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【文章目录】：
第一：没有表现出应有的自信
第二：压制周围的声音
第三：扮演演戏骗子
第四：缺乏差别化对待的勇气
第五：以牺牲价值观为代价，执着于结果
第六：跳过有趣的（庆祝）部分



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