露天矿山赏罚制度对矿工不安全行为的有限约束效力研究

发布时间：2024-04-01 05:53

　　矿山安全事故屡有发生,矿工的不安全行为是主要致因因素之一,实施赏罚制度是露天矿山企业的主要应对策略。新时代背景下,政府加强了对露天矿山企业安全生产活动的监管,安全事故的发生仍然是制衡矿山企业发展的关键,一旦事故发生,企业将会面临经济处罚、甚至是停业整改的风险,严重威胁了矿山企业的经济效益。因此,提高从业人员安全管理水平,加强作业现场安全管理力度对降低露天矿山安全生产事故发生率起到积极作用,进而有助于提高我国露天矿山安全管理水平。基于仿真建模的视角研究露天矿山赏罚制度对矿工不安全行为约束效用问题。首先,基于不安全行为认知机理对其影响因素进行分析,结合当前矿山安全管理制度存在的弊端及事故多发性的特点,以监察Agent为研究对象,通过仿真实验分析其与决策支持Agent、职能配合Agent、矿工Agent之间的交互关系;其次,通过构建工作情景适应度函数(Job Situation Adaptability,JSA)、不安全行为适应性函数(Unsafe Behavior Adaptability,UBA),借助Netlogo仿真平台从奖励制度、惩罚制度、赏罚制度三个属性研究赏罚制度对矿工不安全行...

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【学位级别】：硕士

【部分图文】：

图1.1近5年露天矿山生产安全事故统计图

西安建筑科技大学硕士学位论文11.绪论1.1选题背景我国是能源大国，矿产资源的开发利用对推动国民经济的发展至关重要，但是长期以来，矿山事故的多发性、伤亡人数的居高不下使得中国矿业开发备受关注，在利益和生产需求的推动下，安全生产往往没有得到足够的重视[1-2]。在连续的重大事故警示....

图1.2近五年露天矿山事故分布图

西安建筑科技大学硕士学位论文2通过对近五年露天矿山事故的统计可知，我国矿山矿山安全管理还需进一步加强。图1.2所示表明：矿山事故发生占比情况分别为大型矿山为12.18%，中型矿山为13.03%，大型矿山为58.21%，因此我国露天矿山事故的发生主要集中在小型矿山。究其原因，矿山事....

图1.3近5年露天矿山事故原因分析图

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图1.4矿山作业现场图

西安建筑科技大学硕士学位论文6(c)(d)图1.4矿山作业现场图（1）矿工不安全行为国外研究现状国外矿工不安全行为的研究也是众多学者关注的重点，YueYU（2018）研究了行为安全管理方法在煤矿企业中的应用，采用矿工不安全心理问卷，通过对矿工不安全行为和心理数据的比较，对问卷结果....

本文编号：3945069