领导工作中承诺与落实“马上就办”的底线和原则

发布时间：2025-01-01 05:46

　　 "马上就办"既可以成为对上的坚决表态、对下的切实要求、对基层的迅速回应、对他人的承诺担保,也可能意味着对上的缓兵之计、对下的批评不满、对基层的敷衍推诿甚至对他人的利益回馈。唯有以是否能"办"为首要原则、是否服务于长远目标为关键核心、是否进行综合判断为基本前提、是否有违公平公正为把控焦点,方能理性承诺与落实"马上就办"。具体而言,应以合乎规矩实现合理,以合乎情理确保高效,以合乎民意端正取向,以合乎程序把控行为。

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【文章目录】：
一、“马上就办”的多重意蕴
二、理性承诺并落实“马上就办”应遵循的基本底线
    (一)是否能办是首要原则
    (二)是否服务于长远目标是关键核心
    (三)是否进行综合判断是基本前提
    (四)是否有违公平公正是把控焦点
三、确保“马上就办”办到实处、办出效率的基本原则
    (一)以合乎规矩实现合理
    (二)以合乎情理确保高效
    (三)以合乎民意端正取向
    (四)以合乎程序把控行为



本文编号：4022125