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吉林省区域劳务品牌培育对策研究——基于区域环境视角

发布时间:2018-02-10 12:42

  本文关键词: 区域劳务品牌 研究现状 发展现状 培育对策 出处:《税务与经济》2015年04期  论文类型:期刊论文


【摘要】:培育区域劳务品牌是强化地方劳务竞争力、促进富余劳动力转移就业、推进地方劳务经济发展以及推进城镇化建设的重要途径之一。区域劳务品牌的创建与培育受到区域环境各因素的综合影响。从吉林省目前区域劳务品牌的发展现状来看,其所处的区域环境既有传统的优势因素,也存在阻碍其发展的制约因素。吉林省地方政府应当明确其建设主体的地位,从文化环境、人力资源环境、产业科技资源环境、制度环境等方面入手,调配多方力量,为培育区域劳务品牌创造适宜的条件,将创建和培育区域劳务品牌作为转移就业以及推动地方经济发展的重要战略举措。
[Abstract]:To cultivate regional labor brands is to strengthen the competitiveness of local labor services and promote the transfer of surplus labor force to employment. One of the important ways to promote the development of local labor service economy and the construction of urbanization. The establishment and cultivation of regional labor service brand is influenced by various factors of regional environment. The regional environment in which it is located has both traditional advantages and constraints that hinder its development. The local government of Jilin Province should make clear the status of its construction subject, including cultural environment, human resource environment, industrial science and technology resource environment. In order to create suitable conditions for cultivating regional labor service brand, the establishment and cultivation of regional labor service brand is regarded as an important strategic measure to transfer employment and promote local economic development.
【作者单位】: 吉林大学商学院;吉林财经大学工商管理学院;
【基金】:吉林省教育厅“十二五”社会科学研究项目(项目编号:2014151) 吉林省科技发展计划项目(项目编号:20150418073FG)
【分类号】:F249.21

【参考文献】

相关期刊论文 前1条

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【共引文献】

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【二级参考文献】

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9 蒙s,

本文编号:1500538


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