中国雇主品牌网_基于雇主品牌视角下企业雇员流失的对策研究

发布时间：2016-11-02 07:59

  本文关键词：论雇主品牌与雇主品牌管理，，由笔耕文化传播整理发布。

《兰州商学院》 2009年

基于雇主品牌视角下企业雇员流失的对策研究

李巧华  

【摘要】： 在知识创新、科技创新、产业创新不断加速的时代背景下,人才资源已成为最重要的战略资源,综合国力的竞争说到底就是人才竞争。有人说,人才是21世纪的金矿。谁拥有了人才优势,谁就拥有了竞争优势。同样,在产品差异日趋甚微、渐进同质;成本领域渐被全部挖掘;集中效应也被近乎充分论证的今天,越来越多的公司认识到,企业的竞争优势的比较也有硬因素转向为软因素——雇员。拥有雇员优势的企业,才能赢得在竞争中的主动权,拥有市场控制力。 然而,根据华信惠悦咨询公司的调查,在人才流失占整个发展中国家三分之二的亚洲中,中国又一直是其中雇员流失率最高的国家之一。因此,在市场环境竞争日趋激烈的时代,如何吸引和留住人才,已是我国大多数企业领导心目中的头等大事。本研究从我国企业雇员流失的现状及雇员流失对企业的影响,描述要研究的问题;再从理论角度分析影响雇员流失的社会、组织、个人层次因素并结合实证分析,得出出于企业角度影响雇员流失的主要组织因素;进而根据雇主品牌与雇员流失的关系分析为理论依据,基于雇主品牌视角探究解决雇员流失的对策,突破仅考虑薪酬等人力资源管理环节因素的思路,以期建立在不同以往雇主与雇员是对立的雇佣关系,而是超越雇佣的一种相互依存、相互信任、相互忠诚的合作伙伴关系的基础上,为企业吸引和留住雇员提供较为有效的策略;最后期望基于雇主品牌提出的对策能为企业控制雇员流失问题提供有益的思路。

【关键词】：
【学位授予单位】：兰州商学院
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2009
【分类号】：F272.92
【目录】：

摘要4-5

Abstract5-10

1 绪论10-16

1.1 研究背景与意义10-13

1.1.1 研究背景10-12

1.1.2 研究意义12-13

1.2 研究思路与论文框架13-15

1.2.1 研究对象及范围13-14

1.2.2 研究思路14

1.2.3 论文框架14-15

1.3 研究方法与创新点15-16

1.3.1 研究方法15

1.3.2 本文的创新点15-16

2 相关理论综述16-31

2.1 雇员流失的相关理论16-26

2.1.1 雇员流失概念的界定16-17

2.1.2 国外相关理论综述17-22

2.1.3 国内相关理论综述22-26

2.2 雇主品牌的相关理论26-31

2.2.1 雇主品牌的涵义26-28

2.2.2 国外相关理论综述28-29

2.2.3 国内相关理论综述29-31

3 我国企业雇员流失的现状分析31-36

3.1 企业雇员流失的现状31-32

3.2 企业雇员流失的特征32-33

3.3 企业雇员流失的影响分析33-36

3.3.1 企业雇员流失的积极影响33-34

3.3.2 企业雇员流失的消极影响34-36

4 企业雇员流失的影响因素分析36-50

4.1 理论分析36-43

4.1.1 雇员流失的社会因素36-37

4.1.2 雇员流失的组织因素37-41

4.1.3 雇员流失的个人因素41-43

4.2 实证分析43-50

4.2.1 调查方案的设计43-44

4.2.2 数据收集44

4.2.3 问卷的效度、信度分析44-46

4.2.4 因子分析46-50

5 基于雇主品牌视角雇员流失的对策探讨50-58

5.1 雇主品牌与雇员流失问题的关系分析50-53

5.1.1 研究对象50

5.1.2 雇主品牌的构建途径与雇员流失的影响因素50-51

5.1.3 雇主品牌的价值分析51-53

5.2 对策53-58

5.2.1 树立雇主品牌意识，构建雇主品牌53-54

5.2.2 构建基于雇主品牌理念的企业文化54-55

5.2.3 建立有效的薪酬体系55

5.2.4 关注雇员发展55-56

5.2.5 创建良好的沟通机制56

5.2.6 重视员工工作和生活的平衡因素56-57

5.2.7 营造良好的工作氛围，提供舒适的工作环境57

5.2.8 关注和阐明企业发展前景57-58

6 研究结论与展望58-59

6.1 主要结论58

6.2 不足之处与进一步展望58-59

参考文献59-63

附录(问卷调查表)63-64

后记64-65

在学期间发表论文及科研情况65

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【引证文献】

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【参考文献】

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【同被引文献】

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【二级参考文献】

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【相似文献】

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中国硕士学位论文全文数据库 前10条

1 李巧华;基于雇主品牌视角下企业雇员流失的对策研究[D];兰州商学院;2009年

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  本文关键词：论雇主品牌与雇主品牌管理，由笔耕文化传播整理发布。

本文编号：161683