企业在线学习品牌认同的路径研究

发布时间：2021-02-25 00:10

　　如何通过强化企业在线学习品牌认同助力人才建设,是企业网络培训领域亟须解决的热点问题。文章通过分析在线学习品牌建设现状,探讨在线学习内容建设对企业在线学习品牌认同的影响路径,分析关键因素,提出相关策略,从而提升员工在线学习品牌认同感,让企业在线学习的品牌效果落地,服务于企业人才培养。 

【文章来源】：企业科技与发展. 2020,(06)

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
1 企业在线学习品牌建设现状及原因
    1.1 企业在线学习品牌建设现状
    1.2 原因分析
2 企业建立在线学习品牌认同的路径
    2.1 学习项目设计时明确学习需求，保证品牌定位清晰
    2.2 学习项目推广时抓准宣传渠道，精准输出品牌
    2.3 学习品牌认同建立需要持续推广机制，刺激正面情绪
3 广东电网“智慧党校”学习品牌认同建设实效
    3.1 打造多层次在线学习项目体系，丰富学习品牌定位
    3.2 采用多样化的推广宣传渠道，精准输出学习品牌
    3.3 完善品牌持续推广机制，延续品牌认同
4 结语


【参考文献】：
硕士论文
[1]顾客参与、顾客体验与品牌认同的关系研究[D]. 杨岑.浙江大学 2011



本文编号：3050140