电力建设项目人力资源管理理论及评价研究.pdf 全文免费在线阅读

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华北电力大学（保定） 硕士学位论文 电力建设项目人力资源管理理论及评价研究 姓名：王记住 申请学位级别：硕士 专业：项目管理 指导教师：卢建昌;钱仲连 20080420 华北电力大学工程硕士学位论文摘要 摘 要 本文主要研究电力建设项目中的人力资源管理问题，首先阐述了项目管理和人力资 源的基本理论知识；然后详细论述了项目管理中的人力资源管理的基本概念、要素、理 论、实施等重要问题，，并分析了项目人力资源管理与一般职能人力资源管理的区别；文 中还着重论述了团队建设问题，从项目经理的角度进行的论述，这样更能符合项目的特 性；此后，本文结合电力建设项目的特点，分析了电力建设项目中的人力资源管理的特 殊性；最后根据上述工作，建立了电力建设项目中的人力资源管理综合能力的评价指标 体系，并运用模糊综合评价法和层次分析法相结合的原理，对电力建设项目的人力资源 管理能力进行评价，因此本文的研究具有一定的理论和实际意义。 关键词：项目管理，项目入力资源管理，团队建设，模糊评价，Al_IP ABSTRACT on ill resources This consn嘶on humaIl power projccts m孤agementissues，fir殴 paper ofa110nthe andhum锄resourc鼯of也e projeCtmaIlag锄ent t11en iIldetailme ofhumanresources iIltheb弱ic discusses manag锄ent manag锄ent

  本文关键词：电力建设项目人力资源管理理论及评价研究，由笔耕文化传播整理发布。