企业人力资源管理问题的实证研究

  本文关键词：基于博弈论的人力资源管理问题的研究，由笔耕文化传播整理发布。

基于博弈论的人力资源管理问题的研究

企业外部两个方面分析研究人力资源管理问题,主要研究...本文的研究方法是理论和实证研究相结合的研究方法。 ...辛笠 企业人力资源管理探究——基于博弈论的视角[...

人力资源的实证研究——组织学习视角的分析

基于人力资源视角分析中国... 3页 10财富值 我国...请到百度文库投诉中心;如要提出功能问题或意见建议,...人力资源管理对企业绩效影响的实证研究研究假设: 有...

我国信用问题的实证研究——基于博弈论视角的分析

我国信用问题的实证研究——基于博弈论视角的分析_经管营销_专业资料。信用Y...信用制度应该选 择一种在政府管制和行业协会协调下市场化的信用信息公司主导的...

基于博弈论的人力资源绩效管理研究--以国内某印刷业为例

基于博弈论的人力资源绩效管理研究--以国内某印刷业...从而可以有效地解决上述问题,不断提高企业的绩效评价...新视角,提出了新观点,基于 此,可以从以下几个方面...

人力资源管理对企业绩效影响的实证研究_组织学习视角的分析_安智宇

人力资源管理对企业绩效影响的实证研究_组织学习视角的分析_安智宇_人力资源管理_经管营销_专业资料。Vol. 23 , No . 3 管 理 工 程 学 报 Journal of Indus...

人力资源管理对企业绩效影响的实证研究_组织学习视角的分析

研究简报 人力资源管理对企业绩效影响的实证研究——— 组织学习视角的分析安智宇...[4 ,5 ] 中比较成熟的量表以及其它相关研究结 论 ,本研究利用 38 个题项...

基于博弈论视角的浙江中小企业融资可得性实证研究

基于博弈论视角的浙江中小企业融资可得性实证研究 摘要:运用博弈论方法模拟了银企双方的融资博弈过程,测度了 中小企业融资违约概率的临界值,以及在违约预期下银行贷款...

基于博弈论视角的浙江中小企业融资可得性实证研究

基于博弈论视角的浙江中小企业融资可得性实证研究_经济/市场_经管营销_专业资料。龙源期刊网 基于博弈论视角的浙江中小企业融资可得性 ...

基于博弈论的方法浅析人力资源绩效管理

基于博弈论的方法浅析人力资源绩效管理摘 要: 本文主要论述博弈论在绩效考核中的作用,并分析了企业绩效管理中绩效考核双方的行为选择问题, 在此基础上提出了有助于...

纵向式职业生涯发展与发展性胜任力_基于企业人力资源管理人员的实证研究

纵向式职业生涯发展与发展性胜任力_基于企业人力资源管理人员的实证研究_经管营销...本研究从胜任力的视角, 研究职业发展问题, 不仅提出了发展性胜任力的新概念, ...

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