基于博弈论的人力资源绩效管理研究

  本文关键词：基于博弈论的人力资源管理问题的研究，由笔耕文化传播整理发布。

基于博弈论的企业绩效考核体系分析_论文

基于博弈论的企业绩效考核体系分析_人力资源管理_经管营销_专业资料。企业管理 基于博弈论的企业绩效考核体系分析 李自强1 许睦娴2 1.中交第一公路勘察设计研究院...

基于博弈论的人力资源管理问题的研究

广东工业大学 硕士学位论文 基于博弈论的人力资源管理问题的研究 姓名:陈雪莲 申请学位级别:硕士 专业:工商管理 指导教师:张成科 20070501 摘要 摘要在现代企业管理中...

2015届人力资源管理专业毕业论文参考题目

心理资本理论在人力资源管理中的应用研究 2 试论...国内企业招聘中应用的误区与对策 19 以企业文化为...组织公民行为对员工任务绩效的影响--基于某地区财务...

资源基础理论_以人力资源为例

资源基础理论_以人力资源为例_管理学_高等教育_教育专区。资源基础理论_以人力资源...业内部战略性资源的不同造成 了企业间绩效 的差 异, 从而将战略管理的研究...

基于博弈论的绩效考核评价模型构建

基于博弈论的绩效考核评价模型构建_人力资源管理_经管营销_专业资料。基于博弈论的绩效考核评价模型构建 摘要:随着时代的发展和社会经济的进步,特别是市场经济体制的确...

开题报告

2 国内外研究现状 2.1 会计人员绩效考核的内容...2 谢识予.经济博弈论(第三版)[M].上海:复旦大学...——以某能源公司为例[J].中 国人力资源开发,...

HR论文选题_管理学_高等教育_教育专区

农民工社会保障权益问题研究——以×××为例 5 ...人力资源绩效评估工具—平衡计分卡 74、基于和谐管理...面试官与考生的博弈研究 11 138、跨国公司人力资源...

博弈论对绩效管理的分析及对策建议

考核中是否合作对考核结果的准确有 重要影响,本文通过运用博弈论对绩效管理中的绩效考核双方 的行为选择问题加以分析,并提出相关的建议,促使组织人力 资源管理目标的...

人力资源管理本科毕业论文参考选题doc

银行业的人力资源培训开发的研究-以南海农村信用社为例 中国银行人力资源管理制度...效用性的问题研究分析 中国移动通讯(佛山)公司基于胜任力的绩效管理探讨 佛山新型...

【论文】基于博弈论的高校教师绩效考核研究

基于博弈论的高校教师绩效考核研究_专业资料。随着高校教师人事制度改革的全面展开,很多高校已经认识到,人力资源管理在现代高校管理中的地位越来越重要,而绩效考核又是...

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