基于人本管理的高校辅导员人力资源管理体系的构建

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基于胜任特征的大学辅导员人力资源管理_苏文明

关键词 : 胜任特征 ; 人力资源管理体系 ; 大学辅导员 自胜任特征这一概念被...马士斌认为 , 职业生 [ 4] 涯管理是人本管理的真正体现与最终体现 。 但目...

【论文】基于人本管理的高校人力资源会计信息化模式构...

本文针对高校人力资源管理及会计信息化存在的问题,基于人本管理理念.对研究高校人力资源会计信息化新模式建设的具体路径及措施进行了探讨。...

【论文】人本管理理论视角下高校辅导员人力资源开发与...

人本管理理论视角下高校辅导员人力资源开发与管理刍议_管理学_高等教育_教育专区 暂无评价|0人阅读|0次下载人本管理理论视角下高校辅导员人力资源开发与管理刍议_管理...

用人力资源管理理论激励辅导员工作

用人力资源管理理论激励辅导员工作曾 甜 马鞍山师范高等专科学校摘 人力资源管理...建立科学的绩效 评价体系和激励机制,励辅导员工作。 构建激4. 多元化的高校辅导...

【论文】基于人力资源管理角度的高校心理辅导员队伍建...

基于人力资源管理角度的高校心理辅导员队伍建设研究_管理学_高等教育_教育专区 暂无评价|0人阅读|0次下载 基于人力资源管理角度的高校心理辅导员队伍建设研究_管理学...

人本管理理念下的高校教师人力资源管理研究_陈思

人本管理理念下的高校教师人力资源管理研究_陈思_财务...2.2 改变传统管理体制人本管理的基础是建设开放的...控制并不是仅仅依靠制度和纪律 ,而是依靠人的内心...

从人本管理角度认识和加强高校辅导员队伍建设

人本管理理念是科学发展观的核心内容,在辅导员队伍建设过程中也应遵循这一原则。针对当前高校辅导员队伍建设中存在的许多问题.本文提出应运用人本管理原则建立选留制度...

基于人本管理理论的高绩效研发团队的构建_图文

基于人本管理理论的高绩效研发团队的构建_人力资源管理_经管营销_专业资料。基于...陕西西安710068;2.西安工业大学,陕西西安710032)摘要:人本管理理论的核心是以人...

高校辅导员胜任力模型初探

就目前大部分高校辅导员队伍建设的实际情 况来看, ...进对高校辅导员管理与培训等其他方面理论的研 究。...的人力 资源管理体系,这将极大地推动高校辅导员的...

人力资源管理视角下高校辅导员的绩效考核_图文

管理 人力资源管理视角下高校辅导员的绩效考核张慧勇(...提出了高校辅导员绩效 考核的原则、方法、指标体系、...教育部《普通高等学校辅导员队伍建设规定》明确提 出...

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