安徽省农村卫生人力资源配置现状与对策研究
发布时间：2021-08-19 14:35
目的本研究针对安徽省农村地区卫生人力现状,收集并整理全省乡村两级卫生人力的数据,了解安徽省农村卫生人力资源在数量和质量上的特征,回顾分析近五年来（2009-2013年）安徽省农村卫生人力资源的发展变化趋势。对安徽省到2020年的农村卫生人力发展需求进行预测,找出安徽省农村卫生人力现状与国家卫生人才发展目标之间的差距。从体制性因素角度探讨影响农村卫生人力资源发展的深层次障碍,探讨如何培养和建设一支与安徽省农村卫生事业发展相适应的卫生人才队伍。方法结合《2014中国卫生统计年鉴》、《2014安徽省统计年鉴》和安徽省卫生厅网站中的相关数据,对安徽省农村地区乡村两级卫生人员的数量和质量的配置情况进行分析,使用霍尔特指数平滑法对安徽省农村卫生人力未来的发展需求进行预测。运用多维度组合评价法从城乡二元结构、卫生管理体制、重大卫生政策和医学教育体系四个维度探讨影响农村卫生人力资源发展的深层次障碍,在深入分析安徽省农村卫生人力开发的优势和劣势的基础上,从人才引进、培养、配置和激励的四个环节提出适合安徽省省情的农村卫生人力对策建议。结果一、乡镇卫生院卫生人力配置水平较低:2013年安徽省乡镇卫生院每千农...
【文章来源】：安徽医科大学安徽省
【文章页数】：73 页
【学位级别】：硕士
【文章目录】：
中文摘要
英文摘要
1 前言
2 材料与方法
2.1 资料来源
2.1.1 常规资料的收集
2.1.2 典型调查
2.2 主要研究内容
2.2.1 安徽省乡村两级卫生人员配置现状和需求分析
2.2.2 农村卫生人力资源发展障碍分析
2.2.3 构建农村卫生人力资源长效发展机制
2.3 研究方法
2.3.1 文献研究
2.3.2 现场调查
2.3.3 多维度组合评价法
2.3.4 霍尔特指数平滑法
2.3.5 资料录入和分析的工具
3 结果与分析
3.1 安徽省乡村两级卫生人力资源配置情况
3.1.1 乡镇卫生院卫生人力配置情况
3.1.2 村卫生室人员配置情况
3.2 安徽省乡村两级卫生人力发展趋势与需求分析
3.2.1 乡村两级卫生人力发展趋势分析
3.2.2 数量需求差距
3.2.3 质量需求差距
3.3 安徽省调查地区农村卫生人力配置结构分析
3.3.1 调查地区基本情况
3.3.2 调查地区农村卫生人力结构分析
3.3.3 调查地区农村卫生人力培训情况分析
3.3.4 调查地区农村卫生人力满意度情况分析
3.4 小结
3.4.1 乡镇卫生院人力配置水平较低
3.4.2 村卫生室人员配置水平较低
3.4.3 乡镇卫生院医护比例偏低
3.4.4 乡村医生队伍后继乏人
3.4.5 调查地区乡镇卫生院的人力结构较为合理
3.4.6 调查地区村卫生室人员素质水平偏低
3.4.7 调查地区卫生人力的培训现实和需求间存在差距
3.4.8 调查地区卫生人力对工作的满意度一般
4 讨论与对策建议
4.1 农村卫生人力资源发展的障碍分析
4.1.1 城乡二元结构
4.1.2 卫生管理体制
4.1.3 农村卫生政策
4.1.4 农村医学教育
4.2 安徽省农村卫生人力开发的优势分析
4.2.1 安徽省医疗卫生事业有很大的发展空间
4.2.2 政府强力推动促进基层医改迅速、持续推进
4.3 安徽省农村卫生人力开发的劣势分析
4.3.1 安徽省经济发展水平仍属于欠发达地区
4.3.2 卫生资源人均拥有量与全国水平差距大，地区分布不平衡
4.4 构建安徽省农村卫生人力开发的长效机制
4.4.1 引进环节
4.4.2 培养环节
4.4.3 配置环节
4.4.4 激励环节
附件1
附件2
附件3
参考文献
附录
致谢
综述
参考文献
【参考文献】：
期刊论文
[1]农村订单定向免费医学教育政策实施问题及建议[J]. 刘鸿宇,孙玉凤,苏源,李林贵,马晓东,王健. 中国卫生事业管理. 2015(01)
[2]乡村医生签约服务实践研究[J]. 荆媛,景琳,潘宇佳,李家伟,李娇月. 中国卫生事业管理. 2014(11)
[3]农村医学成人学历教育的余杭模式成效评估[J]. 孔晓明,张宝津,钟金女. 上海预防医学. 2014(09)
[4]“乡政村治”体制对乡村医生数量和质量及分布的影响[J]. 刘炫麟. 中华医院管理杂志. 2014 (08)
[5]乡村医生养老保障现状与对策分析[J]. 赵东辉,汪早立,任静,宋大平. 中国农村卫生事业管理. 2014(06)
[6]北京市M县乡村医生聘任制管理存在的问题与思考[J]. 陈秉喆,王晓燕,王玉,周慧姊. 医学与社会. 2014(05)
[7]乡镇卫生院对村卫生室管理存在的问题及对策[J]. 周慧姊,王晓燕,高清,王玉. 医学与社会. 2014(03)
[8]乡镇卫生院临床医生岗位胜任力模型构建研究[J]. 师娜娜,马达飞,张光鹏. 中国初级卫生保健. 2014(02)
[9]安徽 多措并举加强农村卫生人才队伍建设[J]. 王卉晓. 中国卫生人才. 2013(12)
[10]农村“乡政村治”对村卫生室发展状况的影响研究[J]. 王玉,王晓燕,彭迎春,高清,周慧姊. 中国初级卫生保健. 2013(11)
博士论文
[1]我国医药卫生人才队伍发展策略研究[D]. 崔霞.中南大学 2012
硕士论文
[1]甘肃省农村乡镇卫生院卫生人才队伍建设研究[D]. 郑雪.兰州大学 2013
[2]浙江省农村社区医生定向培养政策体系研究[D]. 章晔.浙江大学 2013
[3]城乡统筹背景下乡村医生教育培训长效机制研究[D]. 白辉鹏.重庆医科大学 2012
[4]广东省农村卫生人才培养现状及队伍发展对策研究[D]. 韩翠以.广州中医药大学 2011
[5]咸宁市农村卫生人力资源现状研究[D]. 周春林.山东大学 2010
[6]重庆市黔江区乡村卫生服务管理一体化的研究[D]. 穆迪.重庆医科大学 2010
[7]我国农村乡镇卫生院人力资源配置问题及对策研究[D]. 燕燕.中国地质大学（北京） 2008
[8]四川省农村卫生人力资源开发策略研究[D]. 潘杨.四川大学 2007
本文编号：3351596
【文章来源】：安徽医科大学安徽省
【文章页数】：73 页
【学位级别】：硕士
【文章目录】：
中文摘要
英文摘要
1 前言
2 材料与方法
2.1 资料来源
2.1.1 常规资料的收集
2.1.2 典型调查
2.2 主要研究内容
2.2.1 安徽省乡村两级卫生人员配置现状和需求分析
2.2.2 农村卫生人力资源发展障碍分析
2.2.3 构建农村卫生人力资源长效发展机制
2.3 研究方法
2.3.1 文献研究
2.3.2 现场调查
2.3.3 多维度组合评价法
2.3.4 霍尔特指数平滑法
2.3.5 资料录入和分析的工具
3 结果与分析
3.1 安徽省乡村两级卫生人力资源配置情况
3.1.1 乡镇卫生院卫生人力配置情况
3.1.2 村卫生室人员配置情况
3.2 安徽省乡村两级卫生人力发展趋势与需求分析
3.2.1 乡村两级卫生人力发展趋势分析
3.2.2 数量需求差距
3.2.3 质量需求差距
3.3 安徽省调查地区农村卫生人力配置结构分析
3.3.1 调查地区基本情况
3.3.2 调查地区农村卫生人力结构分析
3.3.3 调查地区农村卫生人力培训情况分析
3.3.4 调查地区农村卫生人力满意度情况分析
3.4 小结
3.4.1 乡镇卫生院人力配置水平较低
3.4.2 村卫生室人员配置水平较低
3.4.3 乡镇卫生院医护比例偏低
3.4.4 乡村医生队伍后继乏人
3.4.5 调查地区乡镇卫生院的人力结构较为合理
3.4.6 调查地区村卫生室人员素质水平偏低
3.4.7 调查地区卫生人力的培训现实和需求间存在差距
3.4.8 调查地区卫生人力对工作的满意度一般
4 讨论与对策建议
4.1 农村卫生人力资源发展的障碍分析
4.1.1 城乡二元结构
4.1.2 卫生管理体制
4.1.3 农村卫生政策
4.1.4 农村医学教育
4.2 安徽省农村卫生人力开发的优势分析
4.2.1 安徽省医疗卫生事业有很大的发展空间
4.2.2 政府强力推动促进基层医改迅速、持续推进
4.3 安徽省农村卫生人力开发的劣势分析
4.3.1 安徽省经济发展水平仍属于欠发达地区
4.3.2 卫生资源人均拥有量与全国水平差距大，地区分布不平衡
4.4 构建安徽省农村卫生人力开发的长效机制
4.4.1 引进环节
4.4.2 培养环节
4.4.3 配置环节
4.4.4 激励环节
附件1
附件2
附件3
参考文献
附录
致谢
综述
参考文献
【参考文献】：
期刊论文
[1]农村订单定向免费医学教育政策实施问题及建议[J]. 刘鸿宇,孙玉凤,苏源,李林贵,马晓东,王健. 中国卫生事业管理. 2015(01)
[2]乡村医生签约服务实践研究[J]. 荆媛,景琳,潘宇佳,李家伟,李娇月. 中国卫生事业管理. 2014(11)
[3]农村医学成人学历教育的余杭模式成效评估[J]. 孔晓明,张宝津,钟金女. 上海预防医学. 2014(09)
[4]“乡政村治”体制对乡村医生数量和质量及分布的影响[J]. 刘炫麟. 中华医院管理杂志. 2014 (08)
[5]乡村医生养老保障现状与对策分析[J]. 赵东辉,汪早立,任静,宋大平. 中国农村卫生事业管理. 2014(06)
[6]北京市M县乡村医生聘任制管理存在的问题与思考[J]. 陈秉喆,王晓燕,王玉,周慧姊. 医学与社会. 2014(05)
[7]乡镇卫生院对村卫生室管理存在的问题及对策[J]. 周慧姊,王晓燕,高清,王玉. 医学与社会. 2014(03)
[8]乡镇卫生院临床医生岗位胜任力模型构建研究[J]. 师娜娜,马达飞,张光鹏. 中国初级卫生保健. 2014(02)
[9]安徽 多措并举加强农村卫生人才队伍建设[J]. 王卉晓. 中国卫生人才. 2013(12)
[10]农村“乡政村治”对村卫生室发展状况的影响研究[J]. 王玉,王晓燕,彭迎春,高清,周慧姊. 中国初级卫生保健. 2013(11)
博士论文
[1]我国医药卫生人才队伍发展策略研究[D]. 崔霞.中南大学 2012
硕士论文
[1]甘肃省农村乡镇卫生院卫生人才队伍建设研究[D]. 郑雪.兰州大学 2013
[2]浙江省农村社区医生定向培养政策体系研究[D]. 章晔.浙江大学 2013
[3]城乡统筹背景下乡村医生教育培训长效机制研究[D]. 白辉鹏.重庆医科大学 2012
[4]广东省农村卫生人才培养现状及队伍发展对策研究[D]. 韩翠以.广州中医药大学 2011
[5]咸宁市农村卫生人力资源现状研究[D]. 周春林.山东大学 2010
[6]重庆市黔江区乡村卫生服务管理一体化的研究[D]. 穆迪.重庆医科大学 2010
[7]我国农村乡镇卫生院人力资源配置问题及对策研究[D]. 燕燕.中国地质大学（北京） 2008
[8]四川省农村卫生人力资源开发策略研究[D]. 潘杨.四川大学 2007
本文编号：3351596
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