大数据在人力资源管理领域的应用价值研究

发布时间：2022-01-08 08:45

　　在企业管理工作中,人力资源管理属于重要内容,以往的管理模式已经无法满足企业的发展需求。针对大数据在人力资源管理领域的应用价值进行深入分析,希望可以有效提升人力资源管理质量和水平,进而提升企业核心竞争力。 

【文章来源】：现代工业经济和信息化. 2020,10(01)

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
引言
1 大数据在人力资源管理领域的应用价值
    1.1 有助于提升人力资源管理质量
    1.2 有助于减少人力资源管理成本
    1.3 有助于提供给企业发展支撑保障
2 大数据在人力资源管理领域的应用策略
    2.1 创建信息化平台
    2.2 完善人才招聘与配置工作
    2.3 对应用体系进行创建和完善
    2.4 提升员工对大数据的认知度
3 结语



本文编号：3576253