经济时代背景下企业人力资源管理创新路径研究

发布时间：2022-10-09 20:41

　　对于当前的社会形势来说,经济形态已经成为了发展过程中的主要意识形态,在这种情况背景下,市场竞争激烈发展,而且在经济快速增长的同时,失业、破产也成为了这个时代的代名词,经济时代是以知识经济、虚拟经济以及网络经济作为主要的标志,它是人类发展过程中的必经过程,而且全球化的发展也在一定程度上促进了经济时代的进步,信息化和高技术化是现阶段的主要特点,企业如何在这个时代背景下寻求突破成为了主要的研究方向,人力资源管理的创新是其中的主要手段。本篇文章通过对企业人力资源管理的内容进行阐述,分析企业人力资源管理中存在的问题,并且就经济时代背景对于企业人力资源管理的影响进行说明,从而探讨经济时代背景下,企业人力资源管理的创新路径。 

【文章页数】：3 页

【文章目录】：
一、企业人力资源管理的具体内容
    1. 内部人员规划
    2. 人员招聘
    3. 员工文化养成
二、企业人力资源管理中存在的问题
    1. 管理模式上的问题
    2. 管理手段上的问题
    3. 管理体系上的问题
三、经济时代背景下对于企业人力资源管理的影响
    1. 人力资源管理的挑战
    2. 人力资源管理的优势
    3. 人力资源管理创新的重要性
四、经济时代背景下企业人力资源管理的创新路径
    1. 管理模式上的创新
    2. 企业文化氛围的创新
    3. 人才队伍建设的创新
    4. 管理方法上的创新
    5. 管理考核体系上的创新
五、结语


【参考文献】：
期刊论文
[1]经济时代背景下企业人力资源管理创新办法分析[J]. 赵明英.  商场现代化. 2019(22)
[2]新时代背景下企业人力资源管理的创新作用探讨[J]. 邸涛.  企业改革与管理. 2019(19)
[3]基于新经济时代背景下的企业人力资源管理策略探析[J]. 李清香.  财经界(学术版). 2019(19)
[4]新经济时代企业人力资源管理的创新与发展趋势[J]. 卢典燕.  全国流通经济. 2019(20)
[5]试论基于新经济时代背景下的企业人力资源管理策略[J]. 施春年.  现代营销(下旬刊). 2019(07)
[6]在新经济时代下企业人力资源管理的创新及其发展方向分析[J]. 姜玉梅.  知识经济. 2019(16)
[7]经济时代背景下旅游业人力资源管理创新研究[J]. 吴春雷.  度假旅游. 2018(12)
[8]浅谈经济时代背景下企业人力资源管理如何创新[J]. 刘晓莉.  明日风尚. 2018(21)
[9]新时代背景下人力资源管理探讨[J]. 赵宇新.  智富时代. 2018(09)
[10]基于新经济时代背景下的企业人力资源管理探究[J]. 刘婧.  科技经济导刊. 2018(10)



本文编号：3689322