关于公路系统人力资源绩效管理的几点思考

发布时间：2017-05-27 08:17

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【摘要】：在公路系统人力资源管理中运用绩效考核的管理方式,能有效提高公路运输行业的服务能力与水平。本文通过探讨绩效管理的作用、公路系统存在的问题,并结合当前人力资源管理的新要求,提出了改进绩效管理的措施。
【作者单位】： 甘肃省金昌公路管理局;
【关键词】： 公路系统 人力资源 绩效管理
【分类号】：F272.92;F542
【正文快照】： 一、绩效管理的作用所谓的绩效管理,其实就是单位管理者为实现单位发展目标,发掘人才、调动职工工作积极性、推动各项事业不断发展的一项管理措施。近几年公路系统实施绩效管理后,绩效考核逐渐与职工的岗位调整、职务升迁、学习培训、工资发放等有效结合,从而让激励机制得以充

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