人力资源经济师职业受信息化影响的相关思考

发布时间：2017-05-31 02:09

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【摘要】：随着时代的发展,信息化引领了一场新的变革潮流。在这样的环境背景下,信息化技术被广泛应用到各行各业当中,并对人力资源经济师职业提出了更多的要求。电子商务的推行,需要人力资源经济师不断创新与改革,为了适应时代发展潮流,要重视自身综合素质与职业技能培养,发挥信息化对本职业的积极影响作用。本文以对人力资源经济师职业受信息化影响分析为基础,就信息化背景下人力资源专业管理人才培养进行了研究。
【作者单位】： 晋中师范高等专科学校;
【关键词】： 信息化 人力资源经济师 职业素质 人才培养
【分类号】：F272.92
【正文快照】： 引言人力资源管理是企业管理体系的重要组成部分,尤其在以人才竞争为核心的今天,其重要性不言而喻。信息化技术的发展,对人力资源经济师职业产生了深远的影响,对这项职业人才提出了诸多挑战。新时期,我们应该正视信息化对人力资源经济师职业的影响,并从中找寻积极部分,从而将

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