高校体育人力资源服务社会的调查研究

发布时间：2017-06-03 06:02

  本文关键词：高校体育人力资源服务社会的调查研究，由笔耕文化传播整理发布。

【摘要】：随着生活水平的不断提高,我们关注健康的意识在逐步增强,参与体育运动的人群在快速增长。为了更好的开发高校体育人力资源的社会效益,促进全民体育的开展,以达到高校体育与全民体育的融合发展;本文运用文献资料法、调查法、数理统计法对内蒙古高校体育教师服务社会体育和健身活动的现状进行调查研究,发现:高校体育人力资源需要进一步挖掘和合理配备,需要拓宽思路和渠道。
【作者单位】： 包头师范学院体育学院;
【关键词】： 高校 体育人力资源 服务社会
【基金】：包头师范学院青年科学研究基金项目(BSYKJ2014-29)
【分类号】：G807.4
【正文快照】： 世界著名管理大师彼得.德鲁克曾经说过“人是我们最大的资产”。人力资源作为一种价值可塑性最大、市场竞争最激烈的生产要素,必然成为未来组织间争夺最激烈的核心资源[1]。无论是哪个行业,人力资源的开发和利用都将发挥越来越明显的作用。在体育行业和领域中,如何发挥和挖掘

【参考文献】

中国期刊全文数据库 前1条

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【共引文献】

中国期刊全文数据库 前3条

1 熊锦平;刘子强;李英;;江西省高校体育人力资源现状及策应研究[J];湖北体育科技;2011年05期

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中国硕士学位论文全文数据库 前2条

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【二级参考文献】

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【相似文献】

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1 李治;;体育人力资源的现状及发展模式研究[J];网络财富;2009年11期

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中国硕士学位论文全文数据库 前6条

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4 郭妲;长春市城区小学体育人力资源开发研究[D];东北师范大学;2010年

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6 梁政东;广西北海滨海体育人力资源现状调查与发展对策研究[D];广西民族大学;2011年

  本文关键词：高校体育人力资源服务社会的调查研究，，由笔耕文化传播整理发布。

本文编号：417389