关于人力资源优化途径探讨的刍议

发布时间：2017-06-03 18:15

  本文关键词：关于人力资源优化途径探讨的刍议，由笔耕文化传播整理发布。

【摘要】：人力资源作为企业发展的第一要素,其作用发挥的好坏将直接决定企业未来的的发展。而长期以来我国企业在人力资源发展方面通常以加薪、被动学习等方式为主,极大降低了企业员工的积极性。笔者认为要加强企业人力资源的管理,首先应充分认识到人力资源优化对企业发展的重要性,并从员工培训、企业文化建设等方式为企业人力的优化奠定基础。
【作者单位】： 安阳钢铁集团有限责任公司生活服务公司;
【关键词】： 人力资源 要素 途径 文化建设
【分类号】：F272.92
【正文快照】： 人力资源作为以劳动者的数量和质量进行表示的一种资源,对经济的发展有着关键的作用。现代管理大师彼得·德鲁克则认为:“企业只有一项真正的资源:人。管理就是充分开发人力资源以做好工作。”因此,对企业来讲,如何做好对人这个资源的管理和优化,是提高企业效益的关键问题。一

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本文编号：418884