学习型组织下旅游企业人力资源管理创新与发展

发布时间：2017-06-04 05:08

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【摘要】：学习型组织是一种新型组织形式,它是新时期企业组织演进的方向。由于旅游企业人力资源管理存在问题,需要引入学习型组织理论,这对旅游企业人力资源管理创新与发展有着极其重要的作用和意义。
【作者单位】： 罗定职业技术学院;
【关键词】： 学习型组织 旅游人力资源 创新 发展
【分类号】：F272.92;F592.6
【正文快照】：

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