新时期煤矿企业思想政治工作对策研究

发布时间：2017-10-10 15:05

  本文关键词：新时期煤矿企业思想政治工作对策研究

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【摘要】：随着中国经济的快速健康发展,经济的发展对能源的需求也越来越大,从2002年到2012年的十年中,中国煤炭产业随着中国经济的高速发展,进入“黄金十年”的快速发展期。我国已成为世界第一大煤炭生产国和世界第二大煤炭出口国,煤炭在我国的一次能源生产和消费构成中占三分之二以上,是中国最主要的能源。在煤矿企业快速发展的同时,煤矿企业自身也存在着一些亟待解决的问题,其中最重要的问题就是只注重煤矿企业的生产经营和安全生产,而忽视了对煤矿企业思想政治工作的重视,这直接导致了员工思想意识的松懈,而思想意思的薄弱,又影响煤矿企业自身的生产经营和安全生产,所以,煤矿企业必须大力开展煤矿企业思想政治工作。本文从对思想政治工作进行的阐述入手;并从思想政治工作的内涵、指导思想、基本原则等方面去深入了解思想政治工作的意义,同时,研究了思想政治工作的主要做法和基本功能,这对煤矿企业提高思想政治工作效率有着很大的帮助。根据对发放问卷的问卷调查数据情况,发现现实中煤矿企业思想政治工作的现状,对这些现状进行深层次的分析,通过分析,发现煤矿企业思想政治工作存在的问题,可以通过完善理论建设,发挥党组织的政治核心作用、建立健全思想政治工作体系,明晰责任主体、创新思想政治工作,同时,要着力解决员工的生活困难,把煤矿企业思想政治工作与安全文化相结合,加强煤矿企业青年员工思想建设等一些切实可行的、富有成效的对策,使煤矿企业思想政治工作能够更好的为煤矿企业服务。真正做到帮助煤矿企业进行生产经营和安全生产
【关键词】：煤矿企业 思想政治工作 对策
【学位授予单位】：西安科技大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2015
【分类号】：F426.21;D64
【目录】：

• 摘要2-3
• Abstract3-7
• 1 绪论7-13
• 1.1 选题背景7-9
• 1.1.1 我国煤炭行业发展现状及趋势7
• 1.1.2 煤矿企业思想政治工作的重要意义7-9
• 1.2 国内外研究概述9-11
• 1.2.1 国外研究概述9
• 1.2.2 国内研究现状9-11
• 1.3 研究思路与方法11-13
• 2 基本概念论述13-21
• 2.1 思想政治工作的概述13-15
• 2.2 煤矿企业思想政治工作的主要内容15-16
• 2.2.1 理想信念教育为基础15
• 2.2.2 职业道德教育是关键15-16
• 2.2.3 煤矿安全意识培养是核心16
• 2.3 煤矿企业思想政治工作的基本功能16-18
• 2.3.1 教育引导功能16
• 2.3.2 服务保障功能16-17
• 2.3.3 激励促进功能17
• 2.3.4 团结凝聚功能17-18
• 2.4 煤矿企业思想政治工作的基本原则18-19
• 2.4.1 坚持以人为本原则18
• 2.4.2 坚持依靠群众原则18-19
• 2.4.3 坚持实事求是原则19
• 2.5 煤矿企业思想政治工作的主要方法19-21
• 2.5.1 理论灌输法19-20
• 2.5.2 实践教育法20
• 2.5.3 典型教育法20-21
• 3 煤矿企业思想政治工作现状研究21-36
• 3.1 调查企业现状和调查问卷设计21-29
• 3.1.1 样本设计21-22
• 3.1.2 问卷设计22-24
• 3.1.3 调查方法24-29
• 3.2 我国煤矿企业思想政治工作存在的主要问题29-34
• 3.2.1 煤矿企业思想政治工作存在被弱化的现象29-30
• 3.2.2 我国煤矿企业思想政治工作未完全覆盖30-32
• 3.2.3 煤矿企业思想政治工作方法简单32-34
• 3.3 我国煤矿企业思想政治工作存在问题的原因分析34-36
• 3.3.1 煤矿企业思想政治工作重视不够34
• 3.3.2 煤矿企业思想政治工作针对性不强34-35
• 3.3.3 煤矿企业思想政治工作创新工作不强35-36
• 4 做好煤矿企业思想政治工作的对策36-44
• 4.1 提高思想政治工作在煤矿企业中的地位36
• 4.2 建立健全思想政治工作保障体系36-38
• 4.2.1 提高政工干部工作能力37
• 4.2.2 强化宣传导向作用37
• 4.2.3 贯彻落实组织考核细则37-38
• 4.2.4 强化监督职责38
• 4.3 建立煤矿企业思想政治工作的创新机制38-40
• 4.3.1 工作观念创新38-39
• 4.3.2 工作内容创新39
• 4.3.3 工作方法创新39-40
• 4.4 煤矿企业思想政治工作的对策40-44
• 4.4.1 强化煤矿企业思想政治工作措施落实40
• 4.4.2 着力解决企业员工生活困难40
• 4.4.3 煤矿企业思想政治工作与安全文化建设相结合40-42
• 4.4.4 加强青年员工思想教育42-44
• 结论44-45
• 致谢45-46
• 参考文献46-49
• 攻读硕士学位期间完成的科研成果49

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本文编号：1007028