电力企业在知识经济背景下的人力资源管理对策

发布时间：2017-10-13 21:08

  本文关键词：电力企业在知识经济背景下的人力资源管理对策

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【摘要】：随着科学技术的迅猛发展,知识经济正在深刻的影响着人们的生活和社会的发展。在知识经济背景下,电力企业之间的竞争日益加剧,电力企业必须对人力资源管理策略进行创新,制定科学的符合时代特征和企业发展需求的人力管理方案,为电力企业的发展提供良好的人力资源支持。基于此,本文首先分析了电力企业人力资源管理的现状,然后分析了知识经济对电力企业人力资源管理提出的要求,最后提出了知识经济背景下电力企业人力资源管理的对策和措施。
【作者单位】： 国网北京市电力公司密云供电公司;
【关键词】： 电力企业 知识经济 人力资源管理
【分类号】：F426.61;F272.92
【正文快照】： 企业改革与管理2014年12月下知识经济是伴随着信息技术、现代科技以及知识信息交流的发展而发展,人是知识经济的主体,因此企业要想在知识经济时代获得快速的发展,需要对企业人力资源管理策略进行改进和创新。知识经济对电力企业发展和员工职业规划都提出了新的要求和挑战,电力

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本文编号：1027073