我国军工企业创新方法应用机制研究

发布时间：2017-10-18 01:17

  本文关键词：我国军工企业创新方法应用机制研究

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【摘要】：军工企业是国民经济的重要组成部分，在推动科技进步方面有着不可替代的作用，而今现代科技的重大创新越来越依赖于先进的科学方法。要推动我国军工企业创新，，需要有意识地推广和应用创新方法。本研究在深入分析我国军工企业创新方法应用现状基础上，借助创新扩散理论、系统理论、集成及知识管理等，分析我国军工企业创新中存在的问题，并在此基础上探索了一套完整的创新方法在军工企业应用的运行机制，从组织机制、培训机制、绩效考评机制、激励与约束机制四方面进行研究设计，使军工企业创新方法的应用进一步优化、流程更加规范，从而提升军工企业创新效率，完善创新体制。 组织机制方面，本文构建了军工企业创新方法推广应用的组织体系，分别从集团总部层面、军工企业内部层面和创新专业团队层面，构建军工企业创新方法推广应用的组织体系和协同机制。培训机制方面，建立军工企业内部创新方法培训体系并构建以案例库为基础的创新方法学习应用平台，以进一步促进创新方法在军工企业内部的推广应用。绩效评价机制方面，采用数据包络分析方法，构建军工企业创新方法应用绩效评价的指标体系和量化分析模型，实现对创新方法推广应用绩效的定量评价。激励约束机制方面，分别从定量化的模型分析探讨企业具体资源要素的投入情况，以及定性化的综合配套应用形成群体组织管理措施。
【关键词】：军工企业 创新方法 应用机制
【学位授予单位】：北京理工大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2015
【分类号】：F426.48;F273.1
【目录】：

• 摘要5-6
• Abstract6-7
• 目录7-10
• 第1章 绪论10-20
• 1.1 研究背景10-11
• 1.2 研究意义11-12
• 1.2.1 理论意义11
• 1.2.2 现实意义11-12
• 1.3 国内外研究现状12-17
• 1.3.1 国内外关于军工企业创新的相关研究12-14
• 1.3.2 国内外关于创新方法的相关研究14-17
• 1.4 研究内容及论文框架17-20
• 1.4.1 研究方法17-18
• 1.4.2 研究内容18-19
• 1.4.3 技术路线图19-20
• 第2章 理论基础和基本概念20-27
• 2.1 创新扩散理论20-21
• 2.2 系统理论21
• 2.3 军工企业创新方法相关概念及我国应用现状21-24
• 2.3.1 相关概念的界定21-22
• 2.3.2 我国军工企业创新方法应用现状22-24
• 2.4 军工企业创新方法应用机制的框架构成24-27
• 2.4.1 机制的涵义24-25
• 2.4.2 基于系统观的军工企业创新方法应用机制框架25-27
• 第3章 军工企业创新方法应用的组织机制研究27-36
• 3.1 军工企业集团总部层面的组织机制建设27-28
• 3.1.1 全集团层面创新方法的总体部署27
• 3.1.2 下属各层级企业之间的组织协同27-28
• 3.1.3 创新方法统一标准规范的建立28
• 3.2 军工企业内部的组织机制建设28-29
• 3.2.1 企业内部创新方法应用的组织管理体系28-29
• 3.2.2 创新方法应用体系与现有管理体系的有机融合29
• 3.2.3 管理部门与研发生产部门间的协同29
• 3.3 军工企业内部创新专业团队的组织机制建设29-30
• 3.4 精益生产在兵装集团的推广应用案例30-36
• 3.4.1 精益生产在兵装集团的组织协同过程31-32
• 3.4.2 实施情景分析32-33
• 3.4.3 推广应用效果33-34
• 3.4.4 推广应用评价34-36
• 第4章 军工企业创新方法应用的培训机制研究36-43
• 4.1 目前军工企业创新方法培训存在的问题36-37
• 4.1.1 师资力量不足36
• 4.1.2 培训体系尚未形成36
• 4.1.3 培训方式缺乏深度36
• 4.1.4 差异化需求难体现36-37
• 4.2 企业内部创新方法培训体系建设37-38
• 4.3 创新方法学习应用平台的构建38-43
• 4.3.1 军工企业典型创新案例的挑选39
• 4.3.2 军工企业创新方法案例的分类39-41
• 4.3.3 案例的内容表示41
• 4.3.4 案例库的构建41-43
• 第5章 军工企业创新方法应用的绩效评价机制研究43-51
• 5.1 创新方法绩效评价的方法选择43-45
• 5.1.1 创新方法绩效评价的特点43
• 5.1.2 DEA 对于创新方法绩效评价的适用性43-45
• 5.2 创新方法绩效评价指标体系构建45-47
• 5.3 军工企业创新方法绩效评价的实证分析47-51
• 5.3.1 样本的选取与数据统计47-48
• 5.3.2 数据分析结果48-51
• 第6章 军工企业创新方法应用的激励与约束机制研究51-62
• 6.1 创新方法应用的激励与约束机制体系51-53
• 6.2 基于创新知识共享的管理激励与约束机制设计53-62
• 6.2.1 定量化模型分析53-56
• 6.2.2 定性化方案设计56-62
• 结论与应用展望62-64
• 参考文献64-67
• 附录67-72
• 攻读学位期间发表论文与研究成果清单72-73
• 致谢73

【参考文献】

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本文编号：1052119