“柔性”引才研究——基于沪郊的实证分析
发布时间：2017-10-20 03:27
本文关键词：“柔性”引才研究——基于沪郊的实证分析
【摘要】：金山区作为上海市郊制造业基地,"柔性"引才已成为人才引进的一种重要方式,这与金山区区情以及人才需求结构是密切相关的。通过对上海金山区的实地调研、访谈以及相关案例研究,对上海市郊制造业基地——金山区"柔性"引才在主体、岗位类别、形式、来源、途径等方面的特征和存在的问题进行实证分析,建议从完善人才引进机制、创建平台、引进与培养并重、营造环境等方面来健全、完善"柔性"引才。
【作者单位】： 中共上海市金山区委党校;
【关键词】： 柔性引才 不平衡 机制 平台 环境
【基金】：上海市金山区人力资源和社会保障局2013年度课题
【分类号】：C964.2;F424
【正文快照】： 50 20 14.11人才是兴国之本、富民之基、发展之源,是科技创新、经济发展、社会进步的探索者、实践者、推进者。作为上海市郊的金山区,随着“杭州湾北岸先进制造业基地”的定位以及产业结构的进一步优化,目前已确立了八大先进制造业产业集群的发展格局。这些特殊的区情使得金山
【参考文献】
中国期刊全文数据库 前4条
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本文编号：1065001
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