人力资源管理人员胜任力分析

发布时间：2017-11-13 18:35

  本文关键词：人力资源管理人员胜任力分析

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【摘要】：人力资源管理人员的能力素质,是影响企业人力资源管理工作有效性的关键因素。本文阐述了胜任力的内涵,总结了前人关于人力资源专业管理人员的胜任力研究,提出了人力资源管理人员胜任力主要特征及在管理实践中的运用。
【作者单位】： 国家电网公司高级培训中心;中合中小企业融资担保股份有限公司;
【分类号】：F426.61;F272.92
【正文快照】： 当前,随着全球化的不断深化、信息技术的快速发展,人才在企业发展中的核心作用越发显现出来。企业的竞争,归根结底是人力资源的竞争,人力资源管理工作在企业中也日益重要。人力资源管理人员自身是否具有必要的能力素质,会直接影响到人力资源管理的有效性,从而影响人力资源劳动

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本文编号：1181909