领导力模型如何构建

发布时间：2017-11-23 12:10

  本文关键词：领导力模型如何构建

  更多相关文章： 企业领导力 标签集 团队发展 中交集团 案例研究 人力资源部 外脑 企业愿景 中层管理人员 人力资源规划

【摘要】：正从识别公司战略发展所期望的领导力要素、四航文化价值观的内涵和精髓、中交集团对领导力的要求以及标杆案例研究的启示四个方面,推导和明确四航局的领导力标签集中为:战略思维、客户共赢、卓越执行、团队发展、开拓进取、诚信正直。四航局在构建领导力模型时,对国内外标杆企业领导力模型建设进行了研究,引入外脑与公司人力资源部成立了项目组,对公司的高层进行访谈,明确了方向,然后运用演绎法从公司战略、四航局文化/价值观的内涵和精髓、
【作者单位】： 中交第四航务工程局有限公司;
【分类号】：F426.92;F272.91
【正文快照】： 从识别公司战略发展所期望的领导力要素、四航文化价值观的内涵和精髓、中交集团对领导力的要求以及标杆案例研究的启示四个方面,推导和明确四航局的领导力标签集中为:战略思维、客户共赢、卓越执行、团队发展、开拓进取、诚信正直。四航局在构建领导力模型时,对国内外标杆企

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本文编号：1218405