电力企业人才素质测评应用研究

发布时间：2017-12-05 09:00

  本文关键词：电力企业人才素质测评应用研究

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【摘要】：人才是企业竞争优势的基础和保障,近年来,电力企业为建立科学合理的选人和用人机制,越来越重视人才素质测评工作。主要阐述电力企业人才素质测评重要性、测评方法及在人力资源管理工作中的应用。
【作者单位】： 中国南方电网有限责任公司教育培训评价中心;
【分类号】：F272.92;F426.61
【正文快照】： 1 I 1人才素质测评的概念 人才素质测评,从人力资源的角度来讲,是建立在心理学、行为科学、管理学、统计学、计算机技术基础上的一种科学的综合选才方法体系,它通过对人员的能力水平、知识水平、个性特征、职业倾向和发展潜力等素质进行综合的测量和评价,为企业提供人才的招聘

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