华为的价值评价体系,我们应该这样学

发布时间：2017-12-06 19:17

  本文关键词：华为的价值评价体系,我们应该这样学

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【摘要】：正华为人力资源管理的四大特色许多企业都在对标华为,但其中鲜有学到精髓、学到点子上的。在讨论怎么学华为之前,我先来谈谈华为人力资源管理的特色,谈谈他们做得最出彩的地方。从华为的整个发展史和整个人力资源体系建设来看,我个人认为华为的人力资源管理有以下四个显著的特色。
【作者单位】： 华夏基石管理咨询公司;中国人民大学劳动人事学院;
【分类号】：F426.63
【正文快照】： 华为人力资源管理的四大特色许多企业都在对标华为,但其中鲜有学到精髓、学到点子上的。在讨论怎么学华为之前,我先来谈谈华为人力资源管理的特色,谈谈他们做得最出彩的地方。从华为的整个发展史和整个人力资源体系建设来看,我个人认为华为的人力资源管理有以下四个显著的特色

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本文编号：1259676